Rola stylów kierowania na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ
Wstęp…………2 Rozdział 1. Rola kierownika w organizacji 1.1 Kierowanie jako funkcja zarządzania organizacją………… 4 1.2 Definicja pojęcia, cechy i typy nowoczesnego kierownika – menedżera …………8 1.3 Kierownik a przywódca – analiza porównawcza………… 11 1.4 Role i kompetencje wymagane od kierowników………… 12 1.5 Źródła władzy kierownika………… 16 1.6 Znaczenie kierownika w teoriach zarządzania …………18 1.7 Motywacja jako jeden z kluczowych elementów zarządzania………… 23 Rozdział 2. Style kierowania w organizacji 2.1 Zarządzanie potencjałem społecznym organizacji………… 29 2.2 Klasyczne style kierowania – charakterystyka i koncepcje …………32 2.3. Style kierowania – podejście sytuacyjne …………37 2.4 Techniki kierowania …………40 Rozdział 3. Metodologia badań własnych………… 41…