Tag: Rola szkoleń w procesie rozwoju pracowników na przykładzie przedstawicieli handlowych w praca licencjacka

Rozdział I. Ogólne zagadnienie z zakresu szkoleń i rozwoju pracowników ………3 1. Szkolenie i rozwój – zagadnienia definicyjne ………6 2. Elementy procesy szkoleniowego ………12 2.1. Analiza potrzeb szkoleniowych ………12 2.2 Metody i techniki szkolenia ………17 2.2.1. Metody szkolenia w miejscu pracy 2.2.2. Szkolenie poza miejscem pracy 2.2.3. Metody szkolenia grupowego 2.2.4. Szkolenie zorientowane na trenera 2.2.5. Szkolenie zorientowane na uczących się 2.2.6. Szkolenia o sztywnej i elastycznej strukturze 2.3. Realizacja szkolenia……… 61 2.4. Style uczenia……… 63 2.5. Ocena szkoleń……… 71 3. Korzyści wynikające ze szkolenia pracowników – motywacyjny aspekt szkoleń ………75 4. Szkolenie jako etap w rozwoju pracownika ………77 Rozdział…