Zarządzanie różnorodnością w organizacji
Rozdział I Różnorodność, jako model biznesowy – ujęcie teoretyczne 1.1 Modele biznesowe i ich istota 1.2 Zarządzanie różnorodnością, jako model biznesowy 1.2.1 Pojęcie różnorodności 1.2.2 Aspekty różnorodności 1.3 Specyfika zarządzania różnorodnością 1.4 Różnorodność kulturowa Rozdział II Wdrażanie polityki różnorodności w firmie 2.1 Zasady wdrażania 2.2 Etapy wdrażania różnorodności 2.3 Zmiany związane z różnorodnością 2.3 Główne trudności pojawiające się na etapie realizacji Rozdział III Ocena wpływu polityki różnorodności 3.1 Korzyści płynące z różnorodności kulturowej 3.2 Ocena wpływu podejścia na rzecz różnorodności Rozdział IV Analiza wdrażania zarządzania różnorodnością w badanym przedsiębiorstwie 4.2 Problemy z punktu widzenia różnorodności 4.3 Wdrażanie polityki różnorodności 4.4…