Tag: Rozwój kadry menadżerskiej jako jeden z ważniejszych praca dyplomowa

Rozwój kadry menadżerskiej jako jeden z ważniejszych elementów strategii employer brandingowej firmy XYZ Sp. z o.o.

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział 1 Employer branding 1.1 Istota employer brandingu……….5 1.1.1 Podejście inside- out……….8 1.1.2 Podejście outside-in……….9 1.1.3 Grupy odbiorców działań employer brandingowych………10 1.2 Rys historyczny……….11 1.3 Strategia employer brandingowa………. 12 1.3.1 Proces opracowywania strategii employer brandingowej- macierz MASTER……….13 1.3.2 Employer Value Proposition- unikalne wartości marki pracodawcy……….16 1.4 Zwrot z inwestycji w employer branding. Pomiar skuteczności działań podjętych przez firmę……….18 1.5 Typy kampanii employer brandingowych……….20 Rozdział 2 Ścieżki kariery w przedsiębiorstwie 2.1. Pojęcie rozwoju zawodowego pracowników ……….23 2.2. Budowanie ścieżek karier ……….24 2.3. Analiza stanowisk pracy i kompetencji ……….26 2.3.1 Ocena 360……….27 2.3.2 System okresowej oceny pracowników……….29 2.3.3 Centrum oceny i…