Tag: Skuteczność systemów motywacyjnych w percepcji pracowników wybranej firmy praca magisterska

Skuteczność systemów motywacyjnych w percepcji pracowników wybranej firmy

Przez administrator

Wstęp ………. 4 Rozdział I Motywacja jako istotna funkcja zarządzania 1. Pojęcie i istota motywacji ………. 6 2. Modele motywowania ………. 8 2.1.Model tradycyjny ………. 8 2.2.Model stosunków międzyludzkich ………. 10 2.3.Model zasobów ludzkich ………. 11 3. Teorie motywacji ………. 14 3.1.Teorie treści ………. 15 3.2.Teorie procesu ………. 20 3.3.Teorie wzmocnień ………. 23 Rozdział II Pobudzanie motywacji 1. System motywacyjny ………. 26 2.1.Środki przymusu ………. 29 2.2.Środki zachęty ………. 30 2.3.Środki perswazji ………. 31 2. Motywowanie przez płace ………. 32 3. Motywowanie pozapłacowe ………. 35 Rozdział III Badania własne. 1. Cel pracy i problematyka badań ………. 37 2. Charakterystyka badanej…