Tag: starostwa

Zarządzanie kryzysowe na szczeblu powiatu na przykładzie Starostwa Płockiego

Przez administrator
22 października 2021 0

Wstęp……… 5 Rozdział I Kryzys i zarządzanie kryzysowe w państwie 1.1. Kryzys jako zagrożenie dla bezpieczeństwa państwa……… 8 1.2. Zarządzanie kryzysowe……… 12 1.3. Regulacje prawne dotyczące zarządzania kryzysowego……… 26 Rozdział II Organizacja zarządzania kryzysowego w powiecie 2.1. Powiat jako organ administracji samorządowej……… 32 2.2. Powiat w strukturze zarządzania kryzysowego w państwie……… 36 2.3. Rola i zadania starosty w wypełnianiu zadań zarządzania kryzysowego……… 34 Rozdział III Ogólna charakterystyka powiatu płockiego 3.1. Rys Powiatu Płockiego……… 49 3.2. Uwarunkowania rozwoju ……… 51 3.4. Struktura podmiotowa i potencjał gospodarki ……… 56 3.4. Zagrożenia występujące w powiecie……… 60 Rozdział IV System zarządzania kryzysowego w powiecie…

Znaczenie zasobów ludzkich dla współczesnych organizacji na przykładzie Starostwa Powiatowego w Wadowicach

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I Istota i rola zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi………..5 1.2. Ewolucja w zarządzaniu zasobami ludzkimi………..10 1.3. Rola zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach………..13 1.4. Strategia organizacji, a zarządzanie zasobami ludzkimi………..14 Rozdział II Charakterystyka wybranych systemów i elementów zarządzania zasobami ludzkimi 2.1. Kultura organizacyjna………..19 2.2. Rekrutacja i derekrutacja pracowników………..27 2.3. Budowanie zespołu………..34 2.4. Motywowanie i wynagradzanie pracowników………..38 2.5. Kształcenie i rozwój personelu………..44 2.6. Ocenianie efektów pracy………..48 Rozdział III Diagnoza systemu zarządzania zasobami ludzkimi Starostwa Powiatowego w Wadowicach 3.1. Charakterystyka badanej instytucji………..55 3.2. Znaczenie zasobów ludzkich dla Starostwa Powiatowego w Wadowicach 3.2.1. Rekrutacji i derekrutacji pracowników………..59 3.2.2.…

System zarządzania kryzysowego na szczeblu powiatu (na przykładzie Starostwa XYZ)

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……… 3 Rozdział I Kryzys i zarządzanie kryzysowe w państwie. 1.1 Kryzys jako zagrożenie dla bezpieczeństwa państwa……… 5 1.2 Zarządzanie kryzysowe……… 8 1.3 Regulacje prawne dotyczące zarządzania kryzysowego……… 14 Rozdział II Organizacja zarządzania kryzysowego w powiecie jako jednostce administracji samorządowej. 2.1 Powiat jako organ administracji samorządowej……… 20 2.2 Powiat w strukturze zarządzania kryzysowego w państwie……… 24 2.3 Rola i zadania starosty w wypełnianiu zadań zarządzania kryzysowego……… 31 Rozdział III Ocena zarządzania kryzysowego w powiecie XYZ. 3.1 Charakterystyka powiatu płockiego i zagrożeń w nim występujących……… 36 3.2 Organy i koncepcje zarządzania kryzysowego……… 41 3.3 Diagnoza funkcjonowania zarządzania kryzysowego………56 Zakończenie……… 64 Bibliografia…………

Style kierowania, a rozwiazywanie konfliktów (na przykładzie Starostwa Powiatowego w xxx).

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp Rozdział 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi 1.1. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi 1.2. Funkcje zarządzania personelem 1.3. Zarządzanie personelem w organizacjach publicznych Rozdział 2. Konflikty w kierowaniu personelem i sposoby ich rozwiazywania 2.1. Pojęcie i istota kierowania personelem 2.2. Wybrane style kierowania personelem 2.3. Pojęcie, funkcje, rodzaje konfliktów oraz przyczyny i skutki ich powstawania 2.4. Sytuacje konfliktowe oraz metody i techniki zarządzania konfliktem Rozdział 3. Wpływ stylu kierowania na rozwiazywanie konfliktów na przykładzie starostwa powiatowego w XXX 3.1. Podstawowe informacje o przeprowadzanym badaniu 3.2. Charakterystyka badanej jednostki 3.3. Analiza i zinterpretowanie wyników ankiety 3.4. Podsumowanie i wnioski Zakończenie Bibliografia Spis rysunków

Znaczenie zasobów ludzkich dla wspólczesnych organizacji na przykładzie Starostwa Powiatowego w Wadowicach

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp………..3 Rozdział I Istota i rola zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi………..5 1.2. Ewolucja w zarządzaniu zasobami ludzkimi………..10 1.3. Rola zarządzania zasobami ludzkimi we wspólczesnych organizacjach………..13 1.4. Strategia organizacji, a zarządzanie zasobami ludzkimi………..14 Rozdział II Charakterystyka wybranych systemów i elementów zarządzania zasobami ludzkimi 2.1. Kultura organizacyjna………..19 2.2. Rekrutacja i derekrutacja pracowników………..27 2.3. Budowanie zespolu………..34 2.4. Motywowanie i wynagradzanie pracowników………..38 2.5. Ksztalcenie i rozwój personelu………..44 2.6. Ocenianie efektów pracy………..48 Rozdział III Diagnoza systemu zarządzania zasobami ludzkimi Starostwa Powiatowego w Wadowicach 3.1. Charakterystyka badanej instytucji………..55 3.2. Znaczenie zasobów ludzkich dla Starostwa Powiatowego w Wadowicach 3.2.1. Rekrutacji i derekrutacji pracowników………..59 3.2.2.…

Ocena szkolen organizowanych dla bezrobotnych na przykładzie starostwa powiatowego w XYZ

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp……… 3 Rozdział I Bezrobocie jako zjawisko społeczne……….5 1.1. Pojęcie i typologia bezrobocia……….5 1.2. Bezrobocie jako sytuacja trudna stwarzajaca dla jednostki zagrozenie……….8 1.3. Społeczne i psychologiczne konsekwencje bezrobocia ……….14 1.4. Wsparcie społeczne dla osób bezrobotnych……….20 Rozdział II Mechanizmy zwalczania bezrobocia……….23 2.1. Aktywizacja zawodowa jako element polityki rynku pracy……….23 2.2. Formy aktywizacji zawodowej osób pozostajacych bez pracy……….27 2.3. Efektywność i koszty realizacji……….34 Rozdział III Ocena szkolen realizowanych przez powiatowy urzad pracy w x……….37 3.1 Zalozenia badawcze……….37 3.2. Bezrobocie w powiecie sierpeckim……….38 3.3. Rodzaje szkolen……….44 3.4. Przebieg i jakosc szkolen……….48 Podsumowanie……….54 Bibliografia……….58 Spis tabel i wykresów……….60 Zalaczniki……….61

Gospodarka budżetowa samorządu powiatowego na przykładzie starostwa powiatowego w XYZ w latach 2004-2009.

Przez administrator
9 października 2015 0

> Wstęp Rozdział I. Powiat w strukturze samorządów terytorialnych w Polsce 1.1. Pojęcie samorządu terytorialnego i jego rola we współczesnych systemach politycznych 1.2. Reformy administracyjne w Polsce do 2004 roku 1.3. Podstawy prawne funkcjonowania samorządu powiatowego Rozdział II. Źródła i formy dochodów powiatu 2.1. Dochody występujące w każdym powiecie 2.1.1. Udział w podatku dochodowym od osób fizycznych 2.1.2. Dotacje budżetu państwa 2.1.2.1. Dotacje celowe z budżetu państwa na realizacje zadań służb,inspekcji i straży 2.1.2.2. Dotacje celowe z budżetu państwa na zadania z zakresu administracji państwowej 2.1.2.3. Dotacje celowe na finansowanie zadań własnych powiatu 2.1.3. Dochody z majątku 2.1.4. Inne dochody…