Szkolenie Handlowców na przykładzie Firmy XYZ.
Wstęp. Rozdział I. Zarządzanie zasobami ludzkimi………..4 1.1 Geneza zarządzania zasobami ludzkimi………..4 1.1.2 Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi………..5 1.1.3. Proces kadrowy w organizacji………..7 1.1.4. Cechy charakteryzujące zarządzanie zasobami ludzki………..8 1.1.5. Cele i zadania zarządzania zasobami ludzkimi………..9 1.1.6. Odmiany zarządzania zasobami ludzkimi………..12 Rozdział II. Szkolenie jako metoda rozwoju pracowników………..14 2.1. Istota szkolenia………..14 2.2.Cele szkolenia pracowników………..18 2.3 Metody i techniki szkoleniowe ………..20 2.4 Identyfikacja potrzeb szkoleniowych………..26 2.5 Tworzenie programu i planu szkolenia ………..28 2.6.Rola i koszty szkoleń………..29 2.7.Ocena efektywności szkoleń oraz korzyści z nich płynące………..31 Rozdział III. Charakterystyka przedsiębiorstwa Stena Recycling Sp. z o.o………..36 3.1 Ogóle informacje o spółce Stena Recycling Sp. z o.o…