Tag: tyminscy

Narzedzia systemu motywacyjnego w organizacji na przykładzie przedsiębiorstwa DZT Tyminscy Sp. J.

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I Teoretyczne aspekty motywacji 1.1 Pojęcie i istota motywacji……….. 5 1.2 Rodzaje motywacji ………..8 1.3 Wybrane teorie motywacji ………..12 Rozdział II Narzedzia motywacji 2.1 Narzedzia placowe ………..28 2.2 Narzedzia pozaplacowe………..31 2.3 Czynniki perswazji ………..37 2.4 Cechy skutecznego systemu motywacji……….. 40 Rozdział III System motywacyjny w badanym przedsiębiorstwie 3.1 Charakterystyka przedsiębiorstwa i branzy ………..45 3.2 Wykorzystanie narzedzi motywacji……….. 49 3.3 Wnioski z przeprowadzonych badan ………..50 Zakończenie………..55 Bibliografia ………..57 Spis rysunków ………..59 Spis wykresów ………..59 Zalacznik ………..60 Streszczenie ………..63

Rekrutacja i selekcja pracowników w przedsiębiorstwie na przykładzie firmy DZT Tyminscy.

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział 1 Cele i metody doboru kadr w przedsiębiorstwie 1.1 Idee i zalozenia zarządzania zasobami ludzkimi……….6 1.2 Marketing personalny……….7 1.3 Elementy procesu doboru kadr……….11 1.3.1 Planowanie kadr a procesy rekrutacji i selekcji……….13 1.3.2 Opis zadan i stanowisk pracy……….15 1.3.3 Metody i źródła rekrutacji – wykorzystanie zewnetrznego i wewnetrznego rynku pracy……….17 Rozdział 2. Alokacja zasobów ludzkich w firmie. 2.1 Istota i determinanty alokacji zasobów ludzkich……….20 2.2 Nabór pracowników……….22 2.2.1 Pojęcie i rodzaje rekrutacji……….23 2.2.2 Pojęcie oraz metody selekcji……….27 2.3. Odejscia pracowników……….29 Rozdział 3 Charakterystyka firmy DZT Tyminscy i systemu naboru w niej pracowników 3.1. Historia firmy i przedmiot działalności firmy……….32…