Udział menadżera w sprawnym zarządzaniu konfliktem w przedsiębiorstwie
Wstęp Rozdział I Menadżer w przedsiębiorstwie 1.1. Pojęcie i typy menadżera 1.2. Cechy, umiejętności i funkcje menadżera 1.3. Zakres władzy menadżerskiej 1.4. Organizacja pracy menadżera 1.5. Zadania współczesnego menadżer Rozdział II Konflikt w organizacji, jako zjawisko społeczne 2.1. Istota konfliktów: definicje, rodzaje 2.2. Teorie konfliktów 2.3. Źródła konfliktów w organizacji 2.4. Fazy rozwoju konfliktu 2.5. Rozwiązywanie konfliktów w organizacji Rozdział III Charakterystyka terenu badań 3.1. Położenie geograficzne i administracyjne woj. świętokrzyskiego 3.2. Demografia 3.3. Sytuacja gospodarcza i ekonomiczna 3.4. Województwo jako rynek pracy Rozdział IV Rola menadżera w zarządzaniu konfliktem w organizacji w świetle badań własnych 4.1. Metodyka badań; cel…