Tag: Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej

Typ Okołodobowy a Zdrowie Psychiczne Pracowników Zmianowych

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Streszczenie. Abstract. Wprowadzenie. Rozdział 1. Różnice indywidualne związane z parametrami rytmu okołodobowego. 1.1 Rytm okołodobowy. 1.2 Chronotyp. 1.3 Typ okołodobowy. Rozdział 2. Zdrowie psychiczne. 2.1 Zdrowie – rozwój pojęcia. 2.2 Czynniki behawioralne, osobowościowe oraz warunki pracy oddziaływujące na zdrowie. 2.3 Zdrowie psychiczne. Rozdział 3. Praca…

Model biznesu w branży enoturystycznej na przykładzie pałacu Mierzęcin Wellness & Wine Resort.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Modele biznesu 1. Istota modelu biznesu…………9 2. Składniki modelu biznesu i zasada jego budowy…………13 3. Rodzaje modeli biznesowych…………19 Rozdział II Enoturystyka 1. Terminologia i rys historyczny…………26 1.1 Historia uprawy winorośli i winiarstwa na świecie…………26 1.2 Historia uprawy winorośli i winiarstwa w Polsce…………31…

Analiza rozwoju turystyki typu Wellness i Spa na Podhalu na przykładzie Hotelu Bukovina w Bukowinie Tatrzańskiej

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….7 Rozdział I Charakterystyka turystyki typu Wellness i SPA 1.1. Terminologia i rys historyczny rozwoju turystyki typu Wellness i Spa 1.1.1. Historia pojęcia Wellness……….9 1.1.2. Wellness jako styl życia i filozofia……….10 1.1.3. Pojęcie Spa……….12 1.1.4. Historia kultury kąpielowej Europy……….13 1.1.5. Pojęcie turystyki zdrowotnej……….15 1.2. Tendencje…

System okresowych ocen pracowniczych na przykładzie studentów XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział 1 Istota oceniania 1.1 Projektowanie systemu ocen pracowników ………9 1.2 Najważniejsze funkcje i cele okresowych ocen pracowników ………12 1.3 Zasady i kryteria oceniające……… 17 1.4 Podmioty oceniające i oceniane ………22 1.5 Psychologiczne błędy oceniania ………24 Rozdział 2 Metody oceny pracowników 2.1 Metody relatywne…

Współpraca sektora prywatnego z organizacjami pozarządowymi jako źródło obustronnych korzyści wizerunkowych

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Abstrakt ………2 Abstract ………2 Wstęp ………5 Rozdział 1 Współpraca sektora prywatnego z organizacjami pozarządowymi 1.1. Definicja współpracy ………7 1.2. Formy współpracy między sektorem prywatnym a organizacjami pozarządowymi ………10 1.3. Przyczyny podejmowania współpracy oraz korzyści z niej wynikające ………14 1.4. Wartość współdzielona jako nowy sposób współpracy…