Tag: Wynagrodzenie w praca magisterska

Wynagrodzenie w Polsce na tle wynagrodzeń w wybranych krajach europejskich.

Przez administrator

Wstęp 2 Rozdział I. Istota i funkcje wynagrodzeń 1.1 Pojęcie i znaczenie wynagrodzenia w gospodarce narodowej……… 4 1.2 Charakterystyka i zastosowanie płacy minimalnej……… 9 1.2.1 Płaca minimalna w Polsce ………10 1.2.2 Płaca minimalna w wybranych krajach europejskich……… 12 1.3 Wpływ klasyfikacji zawodów i specjalności na wielkość wynagrodzenia……… 16 Rozdział II. Średnie i przeciętne wynagrodzenia w Polsce oraz wybranych krajach europejskich 2.1 Różne metody obrazowania wynagrodzeń ………20 2.1.1 Średnie arytmetyczna wynagrodzenia ………20 2.1.2 Miary pozycyjne wynagrodzenia ………22 2.2 Zróżnicowanie wynagrodzeń wyrażone w parytecie siły nabywczej ………27 2.3 Zróżnicowanie wynagrodzeń według 'wielkich’ grup zawodów ………30 2.4 Zróżnicowanie wynagrodzeń w Polsce na tle…

Wynagrodzenie w procesie motywowania pracowników na przykładzie firmy „XYZ”

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział I Teoretyczne aspekty wynagrodzeń 1.1. Podstawowe pojęcia wynagrodzeń…….. 4 1.2. Funkcje wynagrodzeń…….. 7 1.3. Formy prawne systemu wynagrodzeń ……..11 1.4. Strategie wynagrodzeń ……..15 Rozdział II Wynagrodzenie jako instrument oddziaływania motywacyjnego na pracowników 2.1.Systemy motywowania płacowego……..19 2.2. Formy wynagrodzeń ……..24 2.3. Nagrody jako składniki wynagrodzenia…….. 30 2.4.Elastyczne formy wynagrodzeń ……..32 Rozdział III Medodologia badań własnych 3.1. Problematyka badań i hipotezy badawcze…….. 36 3.2. Opis metody badawczej…….. 37 3.3. Charakterystyka badanych osób ……..38 Rozdział IV Analiza wyników badań 4.1. Wpływ wynagrodzenie materialnego Ne efektywniejszą pracę…….. 43 4.2. Niefinansowe czynniki motywacyjne pracowników ……..54 4.3. Wpływ szkoleń i stylu zarządzania na motywacje…