Zarządzanie poprzez wywierania wpływu i manipulacji w miejscu pracy. Identyfikacja i ocena na przykładzie firmy.
Wstęp Rozdział I Zagadnienia teoretyczne dotyczące wpływu społecznego 1.1 Pojęcie i sposoby wywierania wpływu na innych 1.2 Psychologiczne reguły wywierania wpływu, według R. Cialdiniego 1.3 Techniki wywierania wpływu 1.3.1 Strategie racjonalne 1.3.2 Strategie społeczne 1.3.3 Strategie emocjonalne 1.4 Metody wywierania wpływu i narzędzia przekonywania w miejscu pracy Rozdział II Manipulacja jako sposób wpływania na innych 2.1 Pojęcie i geneza zjawiska manipulacji 2.2 Rodzaje manipulacji 2.2.1 Manipulacja w komunikacji językowej 2.2.2 Manipulacja neuroperswazyjna 2.2.3 Psychomanipulacja 2.2.4 Zasada współpracy Paula Grice’a 2.3 Konsekwencje działań manipulujących i naturalne mechanizmy obrony przed manipulacją 2.3.1 Samoocena 2.4 Rola zachowań manipulujących we współczesnych organizacjach 2.4.1 Manipulacja…