Zarządzanie talentami a zarządzanie personelem na wybranym przykładzie
Wstęp Rozdział 1 Teoretyczne zagadnienia zarządzania personelem w świetle literatury 1.Cele i funkcje zarządzania personelem 1.1.Koncepcje zarządzania personelem 2.Polityka personalna i strategiczne zarządzanie potencjałem społecznym 2.1.Modele zarządzania personelem 2.2 Planowanie zatrudnienia 2.3 Rekrutacja i selekcja 2.4 Analiza pracy pracowników 3.Motywacja jako funkcja zarządzania personelem 3.1. Motywowanie za pomocą wynagrodzeń 4. Szkolenia jako sposób zarządzania personelem Rozdział 2 Zarządzanie talentami- istota zagadnienia 1. Pojęcia talentu i zarządzania talentami 1.1 Cechy talentu 2. Proces zarządzania talentami 3. Strategiczne aspekty zarządzania talentami 3.1. Istota strategii zarządzania talentami 3.2. Strategia zarządzania talentami a cele firmy 3.3. Proces strategicznego zarządzania talentami 4. Talenty w firmie…