Zarządzanie zespołami ludzkimi w aspektach etyczno – społecznych i pedagogicznych wśród menedżerów
Wstęp…………1 Rozdział I Etyczno – społeczne i pedagogiczne ogniwa zarządzania zespołami ludzkimi. 1.1. Etyka zarządzania w ujęciu terminologicznym…………3 1.2. Wychowawcze znaczenie pracy w życiu jednostki społecznej………….6 1.3. Znaczenie Kodeksu etycznego zarządzania w procesie pracy…………11 1.4 Wpływ społeczno – etycznych i pedagogicznych wartości na odpowiedzialność kierowników w procesie zarządzania zasobami ludzkimi…………13 Rozdział II Zarządzanie zespołami ludzkimi determinantem efektywności placówki. 2.1. Style kierowania w procesie zarządzania zespołami ludzkimi…………16 2.2. Umiejętności i role kierownicze…………20 2.3. Zadania skutecznego kierowania…………24 2.4. Przywódcza rola kierownika…………26 2.5. Etyczny i osobowy wizerunek menażera w świetle zarządzania zespołami ludzkimi…………29 2.6. Funkcje i zadania menażera…………32 2.7. Autorytet kierownika i jego…