Zasady rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
Wstęp Rozdział I Ogólna charakterystyka rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia Rozdział II Przesłanki rozwiązania umowy o pracę w świetle art. 52 Kodeksu pracy z winy pracownika 2.1 Ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych 2.2 Popełnienie przez pracownika przestępstwa w czasie trwania umowy o pracę 2.3 Utrata uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku z winy pracownika Rozdział III Rozwiązanie umowy pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika 3.1 Przesłanki dotyczące rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika 3.2 Obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika Rozdział IV Szczególna ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy bez wypowiedzenia…