Tag: zawodowym

Wpływ miejsca zbrodni (zabójstwa) na Funkcjonariusza Policji Wydziału dochodzeniowo-śledczego na funkcjonowanie w środowisku zawodowym i rodzinnym

Przez administrator

10 listopada 2019 0

Wstęp………..4 Rozdział 1 Definicja zbrodni i oględzin w świetle literatury 1.1.Definicja zabójstwa i jej typologie……….. 5 1.2.Definicja oględzin……….. 8 1.3.Definicja miejsca zdarzenia……….. 10 1.4.Zasady kryminalistyczne……….. 11 1.5.Elementy oględzin oraz metody oględzin……….. 13 1.6.Metody przeprowadzania oględzin ………..14 1.7.Oględziny zwłok ………..16 Rozdział 2 Prawidłowość przeprowadzania oględzin 2.1.Grupa oględzinowa ………..20 2.2. Modele organizacyjne oględzin……….. 21 2.3. Protokół oględzin-sporządzanie……….. 22 2.4. Notatka pooględzinowa ………..23 2.5. Statystyki odnośnie prawidłowości przeprowadzonych oględzin zwłok……….. 24 2.6. Czas trwania oględzin ………..24 Rozdział 3 Metodologiczne założenia badań własnych 3.1. Problemy, hipotezy, zmienne i wskaźniki badawcze ………..25 3.2. Metody techniki i narzędzi badawcze……….. 29 3.3. Teren badań i próba badawcza…

Zagrożenia wypaleniem zawodowym pielęgniarek i pielęgniarzy pracujących na oddziałach internistycznych

Przez administrator

5 listopada 2017 0

Wstęp Rozdział I Problem procesu wypalenia zawodowego w świetle literatury przedmiotu 1.1 Pojęcie oraz istota wypalenia zawodowego 1.2 Źródła i etapy procesu wypalenia zawodowego 1.3 Czynniki kształtujące powstanie procesu wypalenia zawodowego Rozdział II Zarządzanie zasobami ludzkimi, a proces wypalenia zawodowego 2.1.Kontakty interpersonalne i ich rola w rozwoju procesu wypalenia zawodowego 2.2. Zmianowość, jako czynnik organizacyjny biorący udział w rozwoju procesu wypalenia zawodowego 2.3.Rola wsparcia, jako czynnika modyfikującego proces wypalenia zawodowego Rozdział III Konsekwencje procesu wypalenia zawodowego 3.1.Znaczenie i zakres konsekwencji indywidualnych i społecznych w procesie wypalenia zawodowego 3.2.Konsekwencje zdrowotne wypalenia zawodowego 3.3. Konsekwencje społeczne procesu wypalenia zawodowego Rozdział IV Metodologia…

Czynniki stymulujace i ograniczenia w doskonaleniu zawodowym nauczycieli

Przez administrator

13 października 2017 0

Wstęp ……….4 Rozdział I Ksztalcenie nauczycieli i specyfika ich pracy. 1.1. Tendencje w ksztalceniu nauczycieli ……….6 1.2. Funkcje zawodowe nauczyciela ……….12 1.3. Charakter pracy pedagoga ……….19 Rozdział II Rozwój zawodowy i awans nauczycieli. 2.1. Specyfika rozwoju zawodowego nauczyciela ……….27 2.2. Ksztalcenie ustawiczne nauczyciela warunkiem nowoczesnej edukacji ……….30 2.3. Etapy awansu zawodowego ……….35 Rozdział III Metodologiczne zalozenia badan wlasnych. 3.1. Przedmiot i cele badan ……….40 3.2. Problemy badawcze ……….41 3.3. Metody, techniki i narzedzia badawcze ……….44 3.4. Charakterystyka badanej grupy nauczycieli ……….47 Rozdział IV Uwarunkowania doskonalenia zawodowego nauczycieli w świetle badan wlasnych. 4.1. Motywy wyboru profesji i poziom zadowolenie z pracy…

Model zarządzania ryzykiem zawodowym na stanowisku mechanika samochodowego.

Przez administrator

11 października 2015 0

Wstęp……….2 Cel i zakres pracy………. 5 Rozdział 1. Ryzyko zawodowe 1.1 Definicja i podstawowe pojęcia zwiazane z ryzykiem zawodowym………. 6 1.2 Cele ryzyka ……….7 1.3 Metody oceny ryzyka………. 9 1.3.1 Metody ilosciowe ……….10 1.3.2 Metody jakosciowe ……….12 1.3.2.1 Metoda wstepnej analizy zagrozen – PHA………. 13 1.3.2.2 Metody analizy bezpieczenstwa pracy – JSA………. 16 1.3.2.3 Ocena ryzyka za pomoca metody jakosciowej PN-N-18002………. 19 1.3.2.4 Metoda RISK SCORE………. 23 1.3.2.5 Metoda FIVE STEPS………. 26 1.3.2.6 Grafy Ryzyka………. 28 1.3.3 Metody oceny ryzyka dolegliwosci miesniowo – szkieletowych………. 30 1.3.3.1 Metoda OWAS ……….30 1.3.3.2 Metoda OCRA ……….34 1.4 Zarządzanie ryzykiem zawodowym………. 42 Rozdział 2.…