Tag: zespołami

Wpływ wybranych metod fizjoterapii na funkcjonowanie pacjentów z zespołami bólowymi szyjnego odcinka kręgosłupa

Przez administrator

Wstęp 1. Przegląd literatury 1.1. Epidemiologia i przyczyny bólów kręgosłupa szyjnego 1.2. Zespoły bólowe szyjnego odcinka kręgosłupa 1.3. Profilaktyka i metody fizjoterapii 2. Cel pracy 3. Materiał i metody badań 3.1. Charakterystyka badanej grupy 3.2. Metody terapii 3.3. Metody badań 3.4. Metody statystyczne 4. Wyniki badań 5. Dyskusja Wnioski Bibliografia Streszczenie Spis tabel Spis rycin Aneks

Zarządzanie zespołami ludzi w środowisku wielokulturowym

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział 1 Funkcje kierownika i jego znaczenie w organizacji 1.1 Proces kierowania organizacją………. 5 1.2 Zadania i obowiązki kadry kierowniczej w kontekście zarządzania ludźmi ……….8 1.3 Pożądane umiejętności menedżera ……….12 1.4. Efektywne zarządzanie zespołem pracowników ……….16 Rozdział 2 Style kierowania w przedsiębiorstwie 2.1. Pojęcie stylów kierowania ……….18 2.2 Przegląd i charakterystyka stylów kierowania ……….19 2.2.1 Klasyczne podejście do zarządzania………. 19 2.2.2 Teleologiczne style zarządzania………. 21 2.2.3 Pozostałe style zarządzania ……….22 2.3. Kobiecy a męski styl kierowania ……….26 2.4 Ocena kształtowania się zachowań pracowników pod wpływem różnych stylów kierowania ……….28 Rozdział 3 Istota różnic kulturowych w zrządzaniu zespołem 3.1 Specyfikacja…

Doskonalenie pracowników poprzez szkolenia jako element zarządzania zespołami pracowniczymi w firmie X

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Zarządzanie zespołami pracowniczymi w świetle literatury przedmiotu 1.1. Pojęcie i funkcje zarządzania zasobami ludzkimi 1.2. Modele zarządzania zespołami pracowniczymi 1.3. Szkolenia jako jeden z elementów polityki kadrowej w zarządzaniu zasobami ludzkimi Rozdział II Szkolenie i doskonalenie pracowników skuteczną inwestycją w kapitał ludzki 2.1. Istota i cel szkolenia 2.2. Formy i metody szkolenia pracowników 2.3. Rodzaje szkoleń i ich specyfikacja 2.4. Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych 2.5. Modele procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego 2.6. Etapy rozwoju i szkolenia pracowników 2.7. Koszty i korzyści z kształcenia pracowników Rozdział III Metodologia i organizacja badań własnych 3.1. Przedmiot i cel badań…

Zarządzanie zespołami ludzkimi w aspektach etyczno – społecznych i pedagogicznych wśród menedżerów

Przez administrator

Wstęp…………1 Rozdział I Etyczno – społeczne i pedagogiczne ogniwa zarządzania zespołami ludzkimi. 1.1. Etyka zarządzania w ujęciu terminologicznym…………3 1.2. Wychowawcze znaczenie pracy w życiu jednostki społecznej………….6 1.3. Znaczenie Kodeksu etycznego zarządzania w procesie pracy…………11 1.4 Wpływ społeczno – etycznych i pedagogicznych wartości na odpowiedzialność kierowników w procesie zarządzania zasobami ludzkimi…………13 Rozdział II Zarządzanie zespołami ludzkimi determinantem efektywności placówki. 2.1. Style kierowania w procesie zarządzania zespołami ludzkimi…………16 2.2. Umiejętności i role kierownicze…………20 2.3. Zadania skutecznego kierowania…………24 2.4. Przywódcza rola kierownika…………26 2.5. Etyczny i osobowy wizerunek menażera w świetle zarządzania zespołami ludzkimi…………29 2.6. Funkcje i zadania menażera…………32 2.7. Autorytet kierownika i jego…