Tag: efekt

Etyczne aspekty kontaktów interpersonalnych na podstawie firmy Efekt doradztwo Finansowe

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp………3 Rozdział I Rola etyki w biznesie 1.1 Etyka jako nauka – definicje i typologie……… 6 1.2. Etyka biznesu jako przykład etyki szczegółowej ………12 1.3. Społeczna odpowiedzialność biznesu ………15 Rozdział II Kontakty interpersonalne 2.1. Teoria komunikacji……… 17 2.2. Kontakty interpersonalne w biznesie ………20 2.3. Aspekty relacji pracowniczych ………27 2.3.1. Solidarność ………27 2.3.2. Konflikt ………28 2.3.3. Wzajemny nadzór ………29 Rozdział III Metodologia badań pracowników firmy Efect 3.1. Metodologia badań własnych ………30 3.2. Charakterystyka firmy……… 32 3.3. Analiza badań własnych……… 36 3.4. Wnioski ………38 3.5. Analiza ankiety……… 42 Zakończenie ………46 Aneks: Ankieta ………48 Bibliografia ………50

Globalny efekt cieplarniany a energetyka zawodowa

Przez administrator
11 października 2020 0

1. Wstęp 2. Cel i zakres opracowania 3. Pojęcie i rola naturalnego efektu cieplarnianego 3.1. Klimat wczoraj i dziś 3.2. Temperatura emisyjna planety 3.3. Pojęcie naturalnego efektu cieplarnianego 3.4. Efekt cieplarniany – model szyby 3.5. Czynniki wywołujące naturalny efekt cieplarniany 4. Gazy cieplarniane – rola i wpływ na średnią temperaturę Ziemi 5. Emisja gazów cieplarnianych ze źródeł naturalnych 5.1. Pożary lasów 5.2. Oceany 5.3. Mokradła 5.4. Wieczna zmarzlina 5.5. Wulkany 5.6. Wulkany błotne 5.7. Trzęsienia ziemi 5.8. Prawdopodobne wielkości emisji GHG ze źródeł naturalnych 6. Emisja gazów cieplarnianych ze źródeł antropogenicznych 6.1. Emisja gazów cieplarnianych – porównanie wybranych sektorów przemysłu…

Etyczne aspekty kontaktów interpersonalnych na podstawie firmy Efekt doradztwo Finansowe

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp……….3 Rozdział I Rola etyki w biznesie 1.1 Etyka jako nauka – definicje i typologie………. 6 1.2. Etyka biznesu jako przykład etyki szczegółowej………. 12 1.3. Społeczna odpowiedzialność biznesu ……….15 Rozdział II Kontakty interpersonalne 2.1. Teoria komunikacji ……….17 2.2. Kontakty interpersonalne w biznesie………. 20 2.3. Aspekty relacji pracowniczych ……….27 2.3.1. Solidarność ……….27 2.3.2. Konflikt………. 28 2.3.3. Wzajemny nadzór………. 29 Rozdział III Metodologia badań pracowników firmy Efect 3.1. Metodologia badań własnych ……….30 3.2. Charakterystyka firmy………. 32 3.3. Analiza badań własnych ……….36 3.4. Wnioski ……….38 3.5. Analiza ankiety ……….42 Zakończenie ……….46 Aneks: Ankieta………. 48 Bibliografia………. 50

Wartość firmy jako efekt fuzji i przejęć

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp………1 Rozdział 1 Fuzje i przejęcie jako element strategii rozwoju przedsiębiorstw 1.1 Definicje fuzji i przejęć………3 1.2 Historia fuzji i przejęć w Polsce………6 1.3 Klasyfikacja fuzji i przejęć………8 1.4 Motywy zawierania transakcji fuzji i przejęć ze strony kupującego i sprzedającego………10 1.5 Ogólna charakterystyka procesu łączenia się przedsiębiorstw………19 Rozdział 2 Wartość firmy ujawniana w transakcji fuzji i przejęć 2.1 Wartość firmy jako element wartości niematerialnych i prawnych………28 2.2 Definicja wartości firmy………30 2.3 Wartość firmy jako rezultat rozliczania transakcji M&A………34 2.4 Wartość firmy jako różnica konsolidacyjna………41 2.5 Utrata wartości firmy………43 Rozdział 3 Analiza i interpretacja wyników własnych badań przejęć oraz fuzji na…