Tag: Elastyczne formy praca magisterska

Elastyczne formy zatrudnienia

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp Rozdział I Elastyczne formy zatrudnienia i uwarunkowania ich rozwoju 1. Elastyczność w zatrudnieniu – zagadnienia terminologiczne 2. Przyczyny rozwoju elastycznych form zatrudnienia 3. Flexicurity – ochrona socjalna a elastyczne formy zatrudnienia Rozdział II Charakterystyka wybranych elastycznych form zatrudnienia pracowniczego 1. Wprowadzenie 2. Umowa na okres próbny 3. Umowa na czas określony 4. Umowa o pracę na czas zastępstwa pracownika 5. Telepraca Rozdział III Charakterystyka wybranych elastycznych form zatrudnienia niepracowniczego 1. Wprowadzenie 2. Umowa o dzieło 3. Umowa zlecenie 4. Umowa agencyjna 5. Umowa o pracę nakładczą Rozdział IV Pozostałe formy elastycznego zatrudnienia 1. Leasing pracowniczy 2. Job sharing 3.…

Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp Rozdział I Elementy zatrudnienia i znaczenie dla zarządzania pracownikiem 1.1. Pojęcie pracy, zatrudnienia 1.2. Nawiązanie stosunku pracy 1.3. Umowa o pracę i jej treść 1.4. Proces naboru pracowników 1.5. Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika 1.6. Wymagania kompetencyjne wobec nowych pracowników Rozdział II Charakterystyka form zatrudnienia pracowników 2.1. Umowa o pracę na czas określony i czas nieokreślony 2.2. Umowa o pracę na okres próbny oraz zastępstwo 2.3. Umowy cywilnoprawne 2.4. Umowa agencyjna 2.5. Leasing pracowniczy 2.6. Job sharing 2.7. Praca rotacyjna 2.8. Telepraca 2.9. Outsourcing 2.10. Samozatrudnienie Rozdział III Metodyka badań empirycznych 3.1. Cel badań 3.2. Problem badawczy 3.3.…

Elastyczne formy czasu pracy.

Przez administrator
24 października 2015 0

Wstęp……….3 Rozdział 1. Istota czasu pracy 1.1. Definicja, wymiar i normy czasu pracy………. 4 1.1. Systemy i rozklady czasu pracy ……….6 1.2. Praca w godzinach nadliczbowych, praca nocna i praca w swieta………. 9 1.3. Dyzur, przestój, przerwy w pracy, urlop ……….12 Rozdział 2. Elastyczne formy czasu pracy 2.1. Pojęcie elastycznosci czasu pracy ……….19 2.2. Elastyczny czas pracy, rozwiazania uelastyczniajace czas pracy………. 20 2.3. Telepraca jako przyszlosciowa forma elastycznego czasu pracy ……….31 Rozdział 3. Elastyczny czas pracy w obliczu badan 3.1. Badania nad elastycznym i nieelastycznym czasem pracy w krajach Unii Europejskiej………. 43 3.2. Efekty wprowadzania i stosowania elastycznych form czasu…

Elastyczne formy zatrudnienia na przykładzie job-sharingu

Przez administrator
9 października 2015 0

> Wstęp………..3 Rozdział I Elastyczne formy zatrudnienia 1.1 Skutki zmian gospodarczych na rynku pracy w ostatnich latach………..5 1.2 Elastyczność zatrudnienia dla pracodawców i pracowników………..8 1.3 Zalety i wady elastycznych form zatrudnienia dla pracowników i pracodawców………..15 Rozdział II Charakterystyka elastycznych form zatrudnienia 2.1 Umowa o pracę na czas określony………..19 2.2 Leasing pracowniczy………..23 2.3 Samozatrudnienie………..27 2.4 Praca nakładcza………..30 2.5 Telepraca………..35 Rozdział III Job-sharing dzielenie miejsca pracy 3.1 Definicje i rodzaje job-sharingu………..43 3.2 Klasyczne formy job-sharingu, typ rozkładu czasu pracy………..44 3.3 Wdrażanie job-sharingu………..50 3.4 Korzyści i zagrożenia dla pracowników, korzyści i zagrożenia dla pracodawców………..59 Zakończenie……….64 Bibliografia………..65