Tag: Grywalizacja

Grywalizacja, jako nowa forma doboru pracowników na odpowiednie stanowiska pracy

Przez administrator

Wstęp………..2 Rozdział I Zgrywalizowane metody doboru pracowników. 1.1 Istota i struktura procesu doboru pracowników………..4 1.2 Istota i etapy rekrutacji, selekcji i adaptacji społeczno – zawodowej………..5 1.3 Rodzaje i metody rekrutacji, selekcji i adaptacji społeczno – zawodowej………..7 1.4 Grywalizacja i mechanizmy gier………..10 1.5 Aktywność gracza, aktywnością pracownika………..13 Rozdział II Charakterystyka Kompanii Piwowarskiej S.A. 2.1 Geneza powstania i historia Kompanii Piwowarskiej………..16 2.2 Przedmiot działalności………..17 2.3 Struktura organizacyjna………..19 2.4 Stan i struktura zatrudnienia………..22 2.5 Wyniki działalności………..24 2.6 Pozycja rynkowa………..25 2.7 Analiza SWOT………..27 2.8 Strategia działania i perspektywy rozwoju………..30 Rozdział III Grywalizacja w procesie doboru pracowników w świetle wyników badań własnych. 3.1 Charakterystyka procesu…

Grywalizacja. Jak wykorzystac zabawe do zmiany zachowan w wybranych obszarach zycia codziennego

Przez administrator

Wstęp ……….2 Rozdział I Grywalizacja – zagadnienia ogólne 1.1 Definicja i podstawowe mechanizmy działania grywalizacji………. 5 1.2 Gracze i ich motywacje ……….8 1.3 Media spolecznosciowe ……….13 1.4 Tworzenie się spolecznosci wirtualnych………. 20 1.5 Pokolenia a rodzaje graczy ……….23 Rozdział II Zastosowanie grywalizacji w wybranych aspektach zycia 2.1 Marketing ……….27 2.2 Praca zawodowa ………. 34 2.3 Ekologia i problemy społeczne ……….38 2.4 Inne aspekty zycia codziennego………. 43 Rozdział III Wybrane projekty grywalizacyjne w perspektywie socjologicznej 3.1 The Fun Theory ……….47 3.2 Zagrozenia ……….53 Zakończenie ……….56 Bibliografia ………. 58 Spis Rysunków ………. 61 Spis wykresów ……….62 Spis schematów………. 63