Tag: kariery

Zatrudnienie w instytucjach administracji publicznej w polsce – szanse rozwoju kariery na przykładzie wydziału realizacji umów międzynarodowych ZUS w Warszawie

Przez administrator
23 listopada 2021 0

Wstęp………..3 Rozdział I Zakład Ubezpieczeń Społecznych – charakterystyka i cechy szczególne w stosunku do innych pracodawców 1. Charakterystyka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jako instytucji administracji publicznej……….. 6 2. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jako pracodawca ………..14 3. Porównanie zatrudnienia w administracji publicznej i administracji prywatnej ………..16 Rozdział II Kariera zawodowa osób zatrudnionych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych względem wybranych instytucji – perspektywa porównawcza 1. Zatrudnienie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – cechy charakterystyczne i możliwości rozwoju kariery……….. 24 1.1. Zasady wynagrodzeń w ZUS ………..28 2. Dane statystyczne dotyczące zatrudnienia w sektorze administracji publicznej i sektorze prywatnym……….. 28 3. Rozwój zawodowy pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ………..35…

Kariery organizacyjne a biografia jednostki. Analiza narracji i opowieści o życiu ludzi sukcesu – Jack Welch General Elektric.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi – przegląd zagadnień 1.1. Rodzaje organizacji ……….6 1.2. Style zarządzania zasobami ludzkimi………. 13 1.3. Kompetencje i kwalifikacje menedżerów………. 23 Rozdział 2. General Electric – Jack Welch 2.1. Charakterystyka firmy General Electric………. 30 2.2. Człowiek sukcesu – Jack Welch………. 33 Rozdział 3. Analiza sukcesu Jacka Welcha 3.1. Styl menedżerski Jacka Welcha………. 36 3.2. Kompetencje i kwalifikacje Jacka Welcha………. 43 3.3. Sukces w biznesie Jacka Welcha ……….45 Podsumowanie ……….49 Bibliografia ……….51 Wykaz rysunków i tabel ……….52

Kariery dzieci byłych pracowników państwowych gospodarstw rolnych

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Charakterystyka biedy i ubóstwa w świetle literatury przedmiotu 1.1. Pojęcia oraz sposoby wyjaśniania biedy i ubóstwa 1.2. Rodzaje ubóstwa 1.3. Miary ubóstwa 1.4. Typy biedy 1.5. Przyczyny biedy 1.6. Skutki ubóstwa 1.7. Marginalizacja, wykluczenie społeczne oraz underclass 1.8. Ubóstwo na tle globalnym 1.8.1. Ubóstwo w świecie 1.8.2. Ubóstwo w Unii Europejskiej 1.8.3. Ubóstwo w Polsce Rozdział II Ubóstwo młodzieży 2.1. Cechy społeczno-demograficzne a zagrożenie życiem w biedzie 2.2. Ubóstwo młodzieży 2.3. Uboga młodzież wiejska 2.4. Młodzież z byłych PGR-ów 2.4.1. Ocena czasów funkcjonowania PGR-ów 2.4.2. Aspiracje życiowe młodzieży 2.4.2.1. Aspiracje rodzinne 2.4.2.2. Aspiracje i bariery edukacyjne 2.4.2.2.1…

Kariery organizacyjne a biografia jednostki. Analiza narracji i opowiesci o życiu ludzi sukcesu &211; Jack Welch General Elektric.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp……….4 Rozdział 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi – przeglad zagadnien 1.1. Rodzaje organizacji ……….6 1.2. Style zarządzania zasobami ludzkimi………. 13 1.3. Kompetencje i kwalifikacje menedzerów………. 23 Rozdział 2. General Electric – Jack Welch 2.1. Charakterystyka firmy General Electric………. 30 2.2. Czlowiek sukcesu – Jack Welch………. 33 Rozdział 3. Analiza sukcesu Jacka Welcha 3.1. Styl menedzerski Jacka Welcha………. 36 3.2. Kompetencje i kwalifikacje Jacka Welcha………. 43 3.3. Sukces w biznesię Jacka Welcha ……….45 Podsumowanie ……….49 Bibliografia ……….51 Wykaz rysunków i tabel ……….52

Kariery dzieci bylych pracowników panstwowych gospodarstw rolnych

Przez administrator
23 października 2015 0

Wstęp Rozdział I Charakterystyka biedy i ubóstwa w świetle literatury przedmiotu 1.1. Pojecia oraz sposoby wyjasniania biedy i ubóstwa 1.2. Rodzaje ubóstwa 1.3. Miary ubóstwa 1.4. Typy biedy 1.5. Przyczyny biedy 1.6. Skutki ubóstwa 1.7. Marginalizacja, wykluczenie społeczne oraz underclass 1.8. Ubóstwo na tle globalnym 1.8.1. Ubóstwo w swiecie 1.8.2. Ubóstwo w Unii Europejskiej 1.8.3. Ubóstwo w Polsce Rozdział II Ubóstwo mlodziezy 2.1. Cechy spoleczno-demograficzne a zagrozenie zyciem w biedzie 2.2. Ubóstwo mlodziezy 2.3. Uboga mlodziez wiejska 2.4. Mlodziez z bylych PGR-ów 2.4.1. Ocena czasów funkcjonowania PGR-ów 2.4.2. Aspiracje zyciowe mlodziezy 2.4.2.1. Aspiracje rodzinne 2.4.2.2. Aspiracje i bariery edukacyjne 2.4.2.2.1…