Tag: klasyfikacja

Klasyfikacja macierzy. Grupy macierzy.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Algebra macierzy 1.1. Podstawowe struktury algebraiczne (grupy, przestrzenie liniowe, algebry) 1.2. Definicja macierzy, działania na macierzach, przestrzeń liniowa i algebra macierzy 1.3. Wyznaczniki i rzędy macierzy. Ślad macierzy Rozdział II Klasyfikacja macierzy 2.1. Ze względu na wymiar 2.1.1.Macierz kwadratowa 2.1.2.Macierz prostokątna 2.2. Ze względu na elementy 2.2.1.Macierz zerowa 2.2.2.Macierz jedynkowa 2.2.3.Macierz diagonalna 2.2.4.Macierz jednostkowa 2.2.5.Macierz trójkątna dolna 2.2.6.Macierz trójkątna górna 2.3. Typy macierzy kwadratowych 2.3.1. Macierz symetryczna 2.3.2. Macierz skośnie symetryczna 2.3.3. Macierz nieosobliwa 2.3.4. Macierz idempotentna 2.3.5. Macierz inwolutywna 2.3.6. Macierz ortogonalna 2.3.7. Macierzą specjalna 2.4. Ważne rodzaje macierzy symetrycznych 2.4.1. Macierz określona dodatnio 2.4.2. Macierz…

Środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed hałasem – klasyfikacja i dobór na przykładzie obróbki drewna i metali.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie Cel pracy Rozdział 1. Uwarunkowania minimalizacji hałasu na stanowiskach pracy 1.1. Uwarunkowania prawne 1.2. Uwarunkowania zdrowotne 1.3. Uwarunkowania ekonomiczne 1.4. Podstawowe pojęcia i wielkości związane z hałasem Rozdział 2. Sposoby minimalizacji hałasu 2.1. Rozwiązania zmniejszające moc akustyczną źródeł hałasu 2.2. Obudowy dźwiękochłonno-izolacyjne 2.3. Tłumiki akustyczne Rozdział 3. Aktywne metody ograniczania hałasu 3.1. Rozwiązania zwiększające efektywną chłonność akustyczną pomieszczeń przemysłowych 3.2. Rozwiązania osłaniające stanowisko pracy. 3.3. Indywidualne ochronniki słuchu 3.4. Rozwiązania organizacyjne 3.5. Rozwiązania złożone Podsumowanie Literatura

Klasyfikacja szkoleń, proces szkoleniowy na przykładzie Śląskiego Związku Koszykówki

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział I Szkolenie i rozwój pracowników jako składnik procesu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. 1.1 Istota i cele szkolenia pracowników. Szkolenie a doskonalenie………. 5 1.2 Szkolenie pracowników i zarządzanie wiedzą a rozwój przedsiębiorstwa………. 12 1.2.1 Modele i systemy zarządzania wiedzą………. 17 1.3 Rodzaje szkoleń………. 19 1.4 Miejsce szkoleń w procesie kadrowym……… 20 Rozdział II Zasady i techniki realizacji procesu szkoleniowego. 2.1 Identyfikacja potrzeb szkoleniowych………. 26 2.2 Tworzenie programu szkoleniowego………. 33 2.2.1 Techniki szkoleniowe na miejscu pracy………. 33 2.2.2 Techniki szkoleniowe poza miejscem pracy………. 38 2.2.3 Techniki szkolenia na stanowisku pracy bądź poza nią………. 43 2.3 Realizacja szkoleń………. 45 2.4…

Klasyfikacja gruntów ornych.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp. Rozdział 1 Pojęcie gleby Rozdział 2 Kompleksy przydatnosci rolniczej gleb Rozdział 3 Kompleksy glebowo-rolnicze gruntów ornych Rozdział 4 Uzytkowanie i bonitacja gleb w Polsce Rozdział 5 Klasyfikacja gruntów ornych. 5.1 Klasa I – gleby orne najlepsze 5.2 Klasa II – gleby orne bardzo dobre 5.3 Klasa III a – gleby orne dobre 5.4 Klasa III b – gleby orne srednio dobre 5.5 Klasa IV a – gleby orne sredniej jakosci, lepsze 5.6 Klasa IV b – gleby orne sredniej jakosci, gorsze 5.7 Klasa V – gleby orne slabe 5.8 Klasa VI – gleby orne najslabsze 5.9 Klasa VI Rz…

Charakterystyka i klasyfikacja rozrachunków w rachunkowości.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp ……….3 Rozdział I. Istota i klasyfikacja rozrachunków ……….4 1.1. Pojęcie rozrachunków 1.2. Rozrachunki z odbiorcami i dostawcami 1.3. Rozrachunki publiczno-prawne 1.4. Rozrachunki z pracownikami 1.5. Pozostale rozrachunki 1.6. Odpisy aktualizujace rozrachunki Rozdział II. Zasady dokumentowania i ewidencja poszczególnych grup rozrachunków dotyczacych działalności gospodarczej……….24 2.1. Wprowadzenie 2.2. Ewidencja rozrachunków z odbiorcami i dostawcami 2.3. Ewidencja rozrachunków z instytucjami publiczno-prawnymi 2.4. Ewidencja rozrachunków z pracownikami 2.5. Ewidencja innych rozrachunków dotyczacych działalności gospodarczej 2.6. Ewidencja odpisów aktualizujacych rozrachunki Rozdział III. Wycena i rejestracja stwierdzonych róznic inwentaryzacyjnych w skladnikach majatkowych w firmie……….58 3.1. Podstawowe zagadnienia z zakresu inwentaryzacji 3.2. Charakterystyka firmy 3.3. Analiza…

Środki ochrony indywidualnej zabezpieczajace przed halasem – klasyfikacja i dobór na przykładzie obróbki drewna i metali.

Przez administrator
11 października 2015 0

Wprowadzenie Cel pracy Rozdział 1. Uwarunkowania minimalizacji halasu na stanowiskach pracy 1.1. Uwarunkowania prawne 1.2. Uwarunkowania zdrowotne 1.3. Uwarunkowania ekonomiczne 1.4. Podstawowe pojęcia i wielkosci zwiazane z halasem Rozdział 2. Sposoby minimalizacji halasu 2.1. Rozwiazania zmniejszajace moc akustyczna zródel halasu 2.2. Obudowy dzwiekochlonno-izolacyjne 2.3. Tlumiki akustyczne Rozdział 3. Aktywne metody ograniczania halasu 3.1. Rozwiazania zwiekszajace efektywna chlonnosc akustyczna pomieszczen przemyslowych 3.2. Rozwiazania oslaniajace stanowisko pracy. 3.3. Indywidualne ochronniki sluchu 3.4. Rozwiazania organizacyjne 3.5. Rozwiazania zlozone Podsumowanie Literatura