Tag: Kobieta praca dyplomowa

Kobieta jako menedżer – cechy i warunki rozwoju zawodowego

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp………. 3 Rozdział I Menedżer – etykieta – otoczenie 1.1 Rola i obowiązki menadżera w organizacji ………. 5 1.2 Etykieta – dobre maniery na co dzień i od święta ………. 8 1.3 Kariera w biznesie i w administracji, kreowanie własnego wizerunku oraz wpływ płci na rozwój przedsiębiorstwa ………. 11 1.4 Stosunki w pracy i relacje z klientem ………. 14 1.5 Rodzina oraz relacje towarzyskie ………. 18 Rozdział II Awans zawodowy kobiet i jego uwarunkowania 2.1 Cechy kobiet na stanowiskach kierowniczych………. 21 2.2 Staż pracy i wiek a stanowisko kierownicze………. 26 2.3 Elementy do wyboru kobiet na stanowiska kierownicze………. 28 2.4…

Kobieta w roli inicjatorki aktywności ruchowej w rodzinie.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……… 3 Rozdział I 1.1. Podstawowe pojęcia związane z rekreacją ruchową. 1.2. Rekreacja ruchowa w rodzinie……… 6 Rozdział II. Metodologia badań 2.1 Profil społeczno-demograficzny respondentów………10 2.2 Charakterystyka obszaru badań……… . 14 Rozdział III. Rola kobiety w nowoczesnym społeczeństwie. 3.1 Przedstawienie wyników badań………17 3.2 Kobieta w roli inicjatorki aktywności ruchowej w rodzinie – analiza wyników………32 Wnioski i refleksje końcowe ………36 Załączniki ………38 Bibliografia……… 44 Spis tabel……… 46 Spis wykresów………47

Kobieta – ofiara przemocy domowej.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……….2 Rozdział I Przemoc w literaturze przedmiotu 1. Określenie przemocy………. 4 2. Formy i rodzaje przemocy ……….6 3. Objawy i skutki………. 9 4. Prawna ochrona kobiet przed przemocą w Polsce………. 12 Rozdział II Charakterystyka zjawiska przemocy wobec kobiet 1. Uwarunkowania przemocy wobec kobiet………. 18 2. Procedura „Niebieskie Karty” w systemie działań interwencyjnych policji ……….20 3. Psychoterapia dla ofiar przemocy domowej ……….25 4. Zapobieganie przemocy domowej………. 30 Rozdział III Założenia metodologiczne badań własnych 1. Przedmiot i cel badań ……….35 2. Problemy badawcze ……….36 3. Metody, techniki i narzędzia badawcze ……….37 4. Charakterystyka terenu badań ……….38 5. Charakterystyka grupy badawczej ……….38…

Kobieta w Islamie. Literacki obraz miejsca kobiet we współczesnym świecie muzułmańskim

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..4 Rozdział 1 Obraz społeczności i kobiet w islamie 1.1.Czym jest islam?……….. 5 1.2.Zasady wiary ……….. 7 1.3.Kobieta postrzegana jako córka, żona, matka ……….. 9 Rozdział 2 Prawa i obowiązki kobiet w islamie 2.1. Małżeństwo w islamie ……….. 12 2.2. Rozwód w islamie ……….. 19 Rozdział 3 Obyczaje kobiety islamskiej 3.1. Ubiór oraz ozdoby muzułmanek……….. 23 3.2. Kontakty między płciami……….. 27 3.3. Obrzezanie……….. 27 3.4. Honorowe morderstwa ……….. 32 Zakończenie ……….. 37 Bibliografia ……….. 38

Kobieta na polskim rynku pracy w latach 2012-2015

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie…………4 Rozdział 1 Rynek pracy- zagadnienia ogólne 1.1 Pojęcie rynku pracy …………7 1.2 Rodzaje rynków pracy …………8 1.3 Charakterystyka rynku pracy w Polsce …………11 Rozdział 2 Aktywność zawodowa kobiet na polskim rynku pracy 2.1 Kobiety jako specyficzna kategoria na rynku pracy …………19 2.2 Aktywność zawodowa kobiet w Polsce …………21 2.3 Bezrobocie kobiet w Polsce …………24 Rozdział 3 Bariery w rozwoju zawodowym kobiet w Polsce 3.1 Role społeczne a pozycja kobiet na rynku pracy …………28 3.1.1 Problemy związane z macierzyństwem i trudności z opieką instytucjonalną nad dzieckiem …………28 3.1.2 Świadczenia o charakterze rodzinnym i ich wpływ na aktywność zawodową kobiet …………30…

Kobieta jako ofiara przemocy w rodzinie w opinii mieszkanek Opola

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I Przemoc w rodzinie – charakterystyka zjawiska 1.1 Definicja przemocy w rodzinie………. 4 1.2 Charakterystyka przemocy w rodzinie………. 6 1.3 Ofiary i sprawcy przemocy domowej………. 12 1.4 Przyczyny i skutki przemocy domowej ……….17 Rozdział II Zwalczanie przemocy w rodzinie – najważniejsze przepisy i działania 2.1 Najważniejsze przepisy chroniące ofiary przemocy w rodzinie……….. 22 2.2 Procedura Niebieskich Kart – przykładem współpracy na rzecz zapobiegania oraz zwalczania przemocy w rodzinie……….. 24 2.3 Przeciwdziałanie przemocy przeciw kobiet – sytuacja w Polsce oraz w Unii Europejskiej……….. 27 2.4 Kobieta jako ofiara – dane statystyczne dotyczące przemocy stosowanej wobec kobiet w rodzinie……….. 30…

Kobieta w Islamie. Literacki obraz miejsca kobiet we wspólczesnym swiecie muzulmanskim

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp………..4 Rozdział 1 Obraz spolecznosci i kobiet w islamie 1.1.Czym jest islam?……….. 5 1.2.Zasady wiary ……….. 7 1.3.Kobieta postrzegana jako córka, zona, matka ……….. 9 Rozdział 2 Prawa i obowiazki kobiet w islamie 2.1. Malzenstwo w islamie ……….. 12 2.2. Rozwód w islamie ……….. 19 Rozdział 3 Obyczaje kobiety islamskiej 3.1. Ubiór oraz ozdoby muzulmanek……….. 23 3.2. Kontakty miedzy plciami……….. 27 3.3. Obrzezanie……….. 27 3.4. Honorowe morderstwa ……….. 32 Zakończenie ……….. 37 Bibliografia ……….. 38

Kobieta ciezarna i jej ochrona w miejscu pracy.

Przez administrator
24 października 2015 0

Streszczenie, slowa kluczowe………2 Wstęp………3 Rozdział I Równosc kobiet i mezczyzn 1.1. Sytuacja kobiety na rynku pracy oraz jej dyskryminacja………4 1.2. Równouprawnienie kobiet i mezczyzn w oparciu o zasade Konstytucyjna………7 1.3. Implikacja dyrektywy Unii europejskiej 92/85 z 19 pazdziernika 1992r przez Polske………9 Rozdział II Ochrona kobiet w ciazy 2.1. Ochrona trwalosci stosunku pracy w okresie ciazy………13 2.1.1. Ograniczenia w rozwiazywaniu stosunku pracy i zmiany jego tresci………14 2.1.2. Zakaz wypowiedzenia i rozwiazania stosunku pracy………15 2.1.3. Zakaz dokonywania zmiany warunków pracy i placy………26 2.2. Warunki pracy dla kobiet w ciazy………28 2.2.1. Zakaz zatrudniania kobiet w ciazy przy pracach wzbronionych……….29 2.2.1.1. Praca nocna i…

Kobieta na polskim rynku pracy.

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp…….3 Rozdział I. Dyskryminacja i jej przeciwdziałanie 1.1. Dyskryminacja ze wzgledu na plec i wiek……. 5 1.1.1. Stereotypy plci …….8 1.1.2. Uprzedzenia i mechanizm dyskryminacji……. 10 1.1.3. Matryca dyskryminacji …….11 1.1.4. Rodzaje dyskryminacji …….12 1.2. Równosc szans i rynek pracy …….15 1.2.1. Ekonomia zycia codziennego …….16 1.2.2. Podzial pracy w domu a model zwiazku……. 17 1.2.3. Kontrakt plci a rozwój gospodarczy …….18 1.3. Rynek pracy a plec …….19 1.3.1. Nierówne szanse na rynku pracy……. 20 1.3.2. Bariery równosci …….24 Rozdział II. Prawne przeciwdziałanie dyskryminacji na rynku pracy 2.1. Regulacje prawne dotyczace równego traktowania……. 27 2.1.1. Prawo miedzynarodowe …….27 2.1.2. Konstytucja…