Prace magisterskie, licencjackie, dyplomowe wzory oraz przykłady.
Prace licencjackie, magisterskie, dyplomowe jako gotowe wzory treści. Temat, spis treści, plan pracy.
Charakterystyka Firmy Zatrudnienie Porównanie firm konkurencyjnych z firmą Thyssen Słabe i mocne strony firmy Thyssen Wnioski
Wykaz skrótów……….4 Wstęp……….6 Rozdział I. Zagadnienia ogólne……….9 Rozdział II. Poszczególne rodzaje przestępstw związane z nieuczciwą konkurencją. 2.1. Naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa……….15 2.2. Ujawnienie lub wykorzystanie we własnej działalności gospodarczej tajemnicy przedsiębiorstwa uzyskanej bezprawnie……….24 2.3. Tajemnica przedsiębiorstwa a inne rodzaje tajemnic……….29 2.4. Kopiowanie zewnętrznej postaci produktu……….31 2.5. Sprzedaż lawinowa……….34 Rozdział III. Wykroczenia określone w ustawie o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. 3.1. Wprowadzenie klienta w błąd poprzez fałszywe oznaczenie towarów lub usług albo ich nieoznaczenie……….38 3.2. Pomawianie……….40 3.3. Rozpowszechnianie nieprawdziwych lub wprowadzających w błąd wiadomości o swoim przedsiębiorstwie lub przedsiębiorcy……….43 Rozdział IV. Ściganie sprawców czynów nieuczciwej konkurencji……….45 Rozdział V. Aspekt reklamy z punktu widzenia…
Wstęp………4 Rozdział I Pojęcie, geneza i znaczenie zakazu konkurencji. 1.1.Uwagi ogólne………6 1.2.Pojęcie i znaczenie zakazu konkurencji………6 1.3.Ustawowe zakazy dotyczące zakazu konkurencji………9 1.4.Historia zakazu konkurencji w prawie polskim………12 1.5.Umowa o zakazie konkurencji – ogólna charakterystyka……….15 1.6.Zakres terytorialny zakazu konkurencji……….16 1.7.Forma umowy o zakazie konkurencji……….17 Rozdział II Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy. 2.1.Klauzule autonomiczne………20 2.2.Odrębność umowy………23 2.3.Termin obowiązywania umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy………25 2.4.Kwestia odpłatności zakazu konkurencji w czasie trwania stosunku pracy………26 2.5.Skutki naruszenia zakazu konkurencji przez pracownika………27 2.5.1. odpowiedzialność materialna………29 Rozdział III Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. 3.1.Zasady zawierania umowy…
Wstęp……..2 Rozdział I. Strategie konkurencji małych firm w teorii ekonomicznej……..4 1.1 Pojęcie konkurencyjności i jej determinanty 1.2 Przegląd strategii konkurencji przedsiębiorstwa 1.2.1 Pojęcie strategii konkurencji 1.2.2 Typologia strategii konkurencji 1.2.3 Determinanty konkurencyjności 1.3 Wybór strategii konkurencji Rozdział II. Elementy analizy konkurencji……..16 2.1. Analiza pięciu sił portera 2.2 Metoda grup strategicznych 2.3 Punktowa ocena atrakcyjności sektora 2.4 Analiza luki strategicznej 2.5 Analiza kluczowych czynników sukcesu Rozdział III. Analiza sektora mśp w Polsce……..31 3.1 Istota małych i średnich przedsiębiorstw 3.2 Skala małej przedsiębiorczości w polsce 3.3 Znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce polskiej 3.4 Źródła finansowania małych i średnich przedsiębiorstw 3.5…
Wstęp……….2 Rozdział I Teoretyczne aspekty analizy konkurencji 1.1. Pojecie i znaczenie konkurencji………. 4 1.1.1. Definicja konkurencji ……….4 1.1.2. Istota konkurencji ……….6 1.2. Modele konkurencji ……….8 1.3. Wybrane metody analizy konkurencji ……….11 1.3.1. Metoda SWOT ……….12 1.3.2. Model 5 sił Portera – analiza strukturalna sektora ……….16 1.3.3. Analiza port folio/ Macierz BCG ……….19 1.3.4. Benchmarking ……….22 1.4. Istota i czynniki przewagi konkurencyjnej ……….24 Rozdział II Charakterystyka opisowa rynku samochodów osobowych w Polsce 2.1. Istota i rozwój rynku samochodów osobowych ……….29 2.1.1. Sytuacja na rynku samochodów osobowych – kształtowanie się popytu w latach 2009-2011………. 29 2.1.2. Sieć dystrybucji samochodów osobowych ……….41 2.1.3.…
Wstęp ……….3 1. Pojęcie konsumenta ……….3 2. Zakres ochrony konsumenta w prawie polskim ……….5 3. Zadania prezesa UOKIK w sprawie ochrony konsumentów ……….7 4. Naruszenie zbiorowych interesów konsumentów……….8 5. Zakres zadań i kompetencje rzecznika konsumentów………. 10 Zakończenie ……….11 Bibliografia………. 12
Wstęp Rozdział 1 Usługi transportowe – podejście definicyjne 1.1 Usługi transportowe i ich charakterystyka…….4 1.2 Transport w łańcuchach logistycznych …….9 1.3 Rynek usług transportowych w Unii Europejskiej……. 15 Rozdział 2 Strategie działania przedsiębiorstw w turbulentnym otoczeniu 2.1 Pojęcia strategii przedsiębiorstw …….23 2.2 Wybrane strategie konkurencji …….27 2.3 Uwarunkowania działań strategicznych przedsiębiorstw …….32 Rozdział 3 Identyfikacja strategii konkurencjiw świetle badań własnych 3.1 Analiza SWOT jako narzędzie kompleksowej analizy strategicznej……. 34 3.2 Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa……. 37 3.3 Identyfikacja strategii konkurencji przedsiębiorstwa …….42 Zakończenie …….45 Spis tabel …….47 Spis rysunków……. 47 Spis wykresów……. 47 Bibliografia……. 48
Wstęp…………4 Rozdział 1 Pojęcie, geneza i cel zakazu konkurencji 1.1 Pojęcie działalności konkurencyjnej ………..7 1.2 Pojęcie i znaczenie zakazu konkurencji……….. 10 1.3 Ustawowe zakazy konkurencji ………..12 1.4 Cele umownego zakazu konkurencji. Interes pracodawcy ………..13 1.5 Zarys historyczny zakazu konkurencji w prawie polskim……….. 15 1.6 Umowa o zakazie konkurencji – ogólna charakterystyka ………..18 Rozdział 2 Umowa o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy 2.1 Charakter prawny umowy o zakazie konkurencji……….. 24 2.2 Odrębność umowy o zakazie konkurencji ………..28 2.3 Termin obowiązywania umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy……….. 29 2.4 Kwestia odpłatności w umowie o zakazie konkurencji ………..30…
Wstęp………1 Rozdział I Pojęcie i znaczenie zakazu konkurencji 1.1 Geneza i cel zakazu konkurencji……… 3 1.2 Pojęcie zakazu konkurencji……… 4 1.3 Rodzaje zakazu konkurencji……… 6 Rozdział II Charakterystyka umowy o zakazie konkurencji 2.1 Odrębność umowy ………8 2.2 Forma i treść umowy……… 10 2.3 Czas trwania umowy ………12 2.4 Skutki odmowy zawarcia umowy……… 13 Rozdział III Naruszenie umowy o zakazie konkurencji 3.1 Odpowiedzialność pracownika za naruszenie umowy ………17 3.2 Rozwiązanie umowy o pracę wskutek naruszenia przez pracownika umowy……… 20 Zakończenie ………22 Bibliografia……… 23
Wstęp…………1 Rozdział I. Pojęcie i cel zakazu konkurencji. 1.1 Pojęcie działalności konkurencyjnej……………………2 1.2 Rózne znaczenia pojęcia 'zakaz konkurencji’…………6 1.3 Rodzaje i cele ustawowych zakazów konkurencji…………10 1.4 Postacie, przejawy i formy działalności konkurencyjnej…………14 1.5 Cele umownego zakazu konkurencji. Interes pracodawcy…………18 Rozdział II. Umowa o zakazie konkurencji w czasię trwania stosunku pracy, a stosunek pracy 2.1 Charakterystyka umowy o zakazie konkurencji…………22 2.2 Charakter prawny umowy o zakazie konkurencji…………28 2.3 Odmowa zawarcia umowy o zakazie konkurencji…………32 2.4 Odpowiedzialnosc odszkodowawcza pracownika za naruszenie umowy o zakazie konkurencji…………35 Rozdział 3. Opis zbiegu przepisów o zakazie konkurencji z kodeksu pracy z innymi przepisami o zakazie konkurencji…
> Wstęp………..2 Rozdział I.Pojęcie, geneza i znaczenie zakazu konkurencji. 1.1. Pojęcie i znaczenie zakazu konkurencji………..4 1.2. Zakres terytorialny zakazu konkurencji………..5 1.3. Zakaz konkurencji w prawie pracy a inne gałęzie prawa………..7 1.4. Postacie, przejawy i formy działalności konkurencyjnej pracownika………..11 1.4.1 Kryteria kwalifikowania działalności pracownika jako konkurencyjnej………..11 1.4.2. Działalność konkurencyjna pracownika jako działalność gospodarcza………..13 Rozdział II. Interes pracodawcy jako przedmiot ochrony. 2.1. Zagadnienie interesu pracodawcy w prawie pracy………..18 2.1.1. Stosunek pracy – podstawa dla ochrony interesów pracodawcy………..18 2.2. Zakres ochrony praw i interesów pracodawcy w prawie pracy………..23 2.3. Podstawowe obowiązki pracownika jako gwarancja ochrony interesów pracodawcy…………24 2.3.1 Obowiązek lojalności pracownika a tajemnica…
> Wstęp……….3 Rozdział 1. „Interes gospodarczy pracodawcy” jako przedmiot ochrony 1.1. Pojęcie „interes gospodarczy pracodawcy” ……….5 1.2. Rola „interesu gospodarczego” w stosunku pracy ……….8 1.3. Obowiązek lojalności wobec pracodawcy ……….10 Rozdział 2. Regulacje prawne na temat zakazu konkurencji 2.1. Kodeks pracy………. 23 2.2. Ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji………. 33 2.3. Kodeks spółek handlowych ……….39 Rozdział 3. Umowa o zakazie konkurencji w trakcie zatrudnienia 3.1. „Zakaz konkurencji” – różnorodność znaczeń………. 45 3.2. Charakterystyka i zasady zawierania umowy o zakazie konkurencji ……….47 3.3. Postacie, przejawy i formy działalności konkurencyjnej pracownika………. 49 3.4. Zasięg czasowy zakazu konkurencji ……….52 Rozdział 4. Naruszenie zakazu konkurencji…
Wstęp……….4 Rozdział I. Ochrona prawna konsumenta i konkurencji w prawie polskim. 1. Istota ustawodawstwa antymonopolowego……….6 2. Pojęcie konsumenta i konkurencji w prawodawstwie……….13 3. Instytucje i organizacje ochrony i konkurencji……….17 Rozdział II. Organizacja Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. 1. Powolanie i odwolanie Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów.20 2. Struktura Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów……….23 Rozdział III. Postepowanie przed Prezesem Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów 1. Postepowanie wyjasniajace……….27 2. Postepowanie antymonopolowe……….28 3. Postepowanie w sprawie praktyk naruszajacych zbiorowe interesy konsumentów……….29 Rozdział IV. Kompetencje Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w zakresię ochrony konkurencji i konsumentów. 1. Decyzje w sprawach antymonopolowych……….32 2.…
Wstęp……….. 3 Rozdział 1. Interes gospodarczy pracodawcy jako przedmiot ochrony 1.1. Pojęcie interes gospodarczy pracodawcy……….. 5 1.2. Rola interesu gospodarczego w stosunku pracy ………..8 1.3. Obowiazek lojalnosci wobec pracodawcy……….. 10 Rozdział 2. Regulacje prawne na temat zakazu konkurencji 2.1. Kodeks pracy ………..21 2.2. Ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji……….. 29 2.3. Kodeks spółek handlowych ………..34 Rozdział 3. Umowa o zakazie konkurencji w trakcie zatrudnienia i naruszenie zakazu konkurencji 3.1. zakaz konkurencji – róznorodnosc znaczen ………..38 3.2. Charakterystyka i zasady zawierania umowy o zakazie konkurencji oraz formy działalności konkurencyjnej pracownika……….. 40 3.3. Zasieg czasowy zakazu konkurencji ………..44 3.4. Skutki naruszenia zakazu konkurencji…