Tag: materialne

Materialne i niematerialne formy motywowania pracowników na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I. Teoretyczne aspekty motywowania pracowników……….3 1.1. Pojęcie motywacji……….3 1.2. Proces motywacji……….6 1.3. Wybrane teorie motywacji……….8 1.4. Modele motywacji……….15 Rozdział II. Materialne i niematerialne formy motywowania……….19 2.1. Wybrane czynniki motywacyjne materialne……….19 2.1.1. Wynagrodzenie……….19 2.1.2. Premie……….24 2.2. Wybrane czynniki motywacyjne niematerialne……….28 2.2.1. Szkolenie……….28 2.2.2. Awans……….32 Rozdział III. Metodologia badań własnych……….35 3.1. Przedmiot i cel badań……….35 3.2. Problemy i hipotezy badawcze……….35 3.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze……….37 3.4. Organizacja i przebieg badań……….39 Rozdział IV. Analiza wyników badań własnych……….40 4.1. Materialne i niematerialne formy motywowania pracowników w firmie XYZ……….40 4.2. Szkolenia w firmie XYZ……….42 4.3. Awans w firmie XYZ……….44 4.4. Wynagrodzenia w…

Zarządzanie Motywacja Pracowników Materialne, niematerialne sposoby ich motywowania

Przez administrator
5 marca 2019 0

Wstęp Rozdział I Materialne sposoby motywujące pracowników do pracy 1.1. Motywująca funkcja wynagrodzeń i ich różnicowanie………… 6 1.2. Składniki wynagrodzeń jako podstawowy czynnik motywacji…………22 1.3. Wpływ dodatkowych świadczeń materialnych na motywację………… 28 Rozdział II Niematerialne sposoby motywacji i demotywacji 2.1. Właściwości i rodzaje bodźców niematerialnych………… 33 2.2. Proces partycypacji jako narzędzie motywowania …………35 2.3. Motywacyjna rola szkoleń …………43 2.4. Kariera i awans jako istotne narzędzie motywacji do pracy …………48 2.5. Pochwała i uznanie motywującą nagrodą do efektywnej pracy …………52 2.6. Kary jako czynnik demotywujący………… 53 Rozdział III Płacowe czynniki motywujące pracowników do pracy na przykładzie badań ankietowych – własnych 3.1.…

Materialne i niematerialne aspekty motywacji w firmie XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 3 Rozdział I. Zagadnienie motywacji w pracy 1.1.Motywacja pracy – treść i zakres pojęcia………. 5 1.2.Wybrane teorie motywacji ……….8 1.3.Koncepcje systemów motywowania ……….13 1.4.Metody badania motywacji pracy ……….17 Rozdział II. Środki pobudzania motywacji personelu 2.1.Płaca i jej funkcje………. 21 2.2.Motywacyjna rola wynagrodzenia zasadniczego. ……….26 2.3.Wartościowanie pracy a motywowanie ……….28 2.4.Premia i nagrody jako motywatory……….. 31 2.5.Motywacyjna rola pozostałych składników płacy……….. 37 2.6.Motywacja pozapłacowa………. 39 Rozdział III. Metodologia badań własnych. 3.1.Powstanie i zakres działalności przedsiębiorstwa x……….. 44 3.2.Struktura organizacyjna ……….47 3.3.System motywowania w przedsiębiorstwie X………. 50 3.4.Wyniki badań i ocena systemu motywacji………. 54 Podsumowanie ……….60 Spis tabel ……….62 Spis rysunków…

Materialne i niematerialne sposoby motywowania pracowników w firmie

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1. 1.1. Materialne instrumenty motywujące pracowników do pracy motywująca funkcja wynagrodzeń i zasady ich różnicowania 1.2. Składniki wynagrodzeń jako podstawowy czynnik motywacji 1.3. Wpływ dodatkowych świadczeń materialnych na motywację Rozdział 2. 2.1. Niematerialne formy motywacji i antymotywacji 2.2. Właściwości i rodzaje bodźców niematerialnych 2.3. Proces partycypacji jako narzędzie motywowania 2.4. Motywacyjna rola szkoleń 2.5. Kariera i awans jako istotne narzędzie motywacji do pracy 2.6. Pochwała i uznanie motywującą nagrodą do efektywnej pracy 2.7. Kary jako czynnik demotywujący Rozdział 3. 3.1. Płacowe czynniki motywujące pracowników do pracy na przykładzie badań ankietowych 3.2. Cele empiryczne, metodyka, zakres i obiekt badań…

Materialne i niematerialne narzędzia motywowania pracowników w banku PKO Bank Polski S.A.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………5 Rozdział 1 Teoretyczne aspekty motywacji. 1.1. Istota motywacji…………7 1.2. Modele motywacji…………10 1.2.1. Model tradycyjny…………10 1.2.2. Model zasobów ludzkich…………11 1.2.3. Model stosunków międzyludzkich…………11 Rozdział 2 Teorie motywacji. 2.1. Podejścia do motywacji od strony treści…………13 2.1.1. Teoria hierarchii potrzeb Maslowa…………14 2.1.2. Teoria ERG…………17 2.1.3. Teoria Herzberga…………18 2.1.4. Teoria McClellenda…………20 2.2. Teorie procesu…………22 2.2.1. Teoria oczekiwań…………23 2.2.2. Teoria wyznaczania celu…………27 2.2.3. Teoria sprawiedliwości…………29 2.2.4. Teoria modyfikacji zachowania…………32 Rozdział 3 Narzędzia oddziaływania motywacyjnego. 3.1. Wpływ wynagrodzenia na motywację do pracy…………35 3.1.1. Wynagrodzenie…………37 3.1.2. Premia…………51 3.2. Formy wynagrodzeń niematerialnych wpływające na motywację do pracy…………52 3.2.1. Wynagrodzenie kafeteryjne…………56 3.2.2. Szkolenia…………60 Rozdział 4 Analiza czynników materialnych…

Materialne i niematerialne sposoby motywowania.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wprowadzenie …………6 Rozdział 1. Istota i znaczenie motywacji i motywowania 1.1. Motywacja i jej znaczenie …………8 1.2. Mechanizmy lezace u podstaw motywacji …………14 1.3. Zasady skutecznego motywowania …………18 1.4. Teorie klasyków na temat motywacji …………24 Rozdział 2. Placowe i pozaplacowe sposoby motywowania 2.1. Wynagrodzenie jako czynnik motywacyjny …………29 2.2. Istota placy i jej funkcje …………32 2.3. Czynniki wpływajace na poziom i zróznicowanie wynagrodzeń …………36 2.4. Zasady kształtowania wynagrodzeń …………40 2.5. Ocena efektów pracy …………43 2.6. Skladniki wynagrodzeń …………48 2.7. Pozaplacowe sposoby wynagradzania …………51 Rozdział 3. Rozwój potencjalu pracownika 3.1. Planowanie rozwoju pracownika …………55 3.2. Metody doskonalenia potencjalu pracownika …………58 3.2.1.…

Materialne i pozamaterialne czynniki motywacji pracowników na przykładzie NZOZ rehabilitacja w XYZ.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp……….3 Rozdział 1 1.1 Zakres i rodzaje motywacji 1.2 Wybrane koncepcje motywacji……….8 1.2.1 Hierarchia potrzeb A.H. Maslowa……….9 1.2.2 Pozostale koncepcje……….13 1.3 Materialne i niematerialne czynniki motywowania……….17 1.3.1 Place jako instrument oddzialywania motywacyjnego……….18 1.3.2 Pozaplacowe srodki pobudzania motywacji……….28 Rozdział II Motywowanie pracowników w NZOZ Rehabilitacja w świetle badan wlasnych. 2.1 Prezentacja jednostki ……….35 2.2 Postrzeganie systemu motywacyjnego w opinii pracowników jednostki – Przeprowadzone badania ankietowe……….. 36 Pytania ankietowe ……….40 Zakończenie ……….57 Bibliografia………. 60 Źródła internetowe………. 61 Spis rysunków ……….62 Spis tabel ……….62 Zalacznik 1 ………. 63