Rozdział I
Materialne sposoby motywujące pracowników do pracy
1.1. Motywująca funkcja wynagrodzeń i ich różnicowanie………… 6
1.2. Składniki wynagrodzeń jako podstawowy czynnik motywacji…………22
1.3. Wpływ dodatkowych świadczeń materialnych na motywację………… 28
Rozdział II
Niematerialne sposoby motywacji i demotywacji
2.1. Właściwości i rodzaje bodźców niematerialnych………… 33
2.2. Proces partycypacji jako narzędzie motywowania …………35
2.3. Motywacyjna rola szkoleń …………43
2.4. Kariera i awans jako istotne narzędzie motywacji do pracy …………48
2.5. Pochwała i uznanie motywującą nagrodą do efektywnej pracy …………52
2.6. Kary jako czynnik demotywujący………… 53
Rozdział III
Płacowe czynniki motywujące pracowników do pracy na przykładzie badań ankietowych – własnych
3.1. Cele empiryczne, metodyka, zakres i obiekt badań 56
3.2. Materialne formy motywacji w praktyce przedsiębiorstwa handlowo -usługowego ………… 61
3.3. Możliwości poprawy materialnych sposobów motywacji pracowników…………69
