Tag: Mobbing w miejscu praca magisterska

Mobbing w miejscu pracy. Obecność zjawiska w jednostkach sektora publicznego.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…….5 Rozdział I. Pojęcie i przyczyny mobbingu w miejscu pracy …….7 1. Rys historyczny. Pojęcie i definicja mobbingu 1.1. Rys historyczny 1.2. Pojęcie i definicja mobbingu 2. Przyczyny prześladowania psychicznego w miejscu pracy…….12 2.1. Warunki społeczne sprzyjające występowaniu mobbingu w miejscu pracy 2.2. Cechy psychosocjologiczne napastnika 2.3. Cechy psychosocjologiczne ofiary 3. Cechy wyróżniające mobbing oraz metody nękania psychicznego…….23 3.1. Cechy wyróżniające mobbing 3.2. Metody nękania psychicznego 3.2.1. Działania uniemożliwiające ofierze reagowanie 3.2.2. Dyskwalifikowanie i deprecjonowanie 3.2.3. Izolowanie 3.2.4. Molestowanie seksualne Rozdział II. Rodzaje, koszty oraz skala mobbingu w miejscu pracy…….37 1. Rodzaje mobbingu 1.1. Mobbing horyzontalny 1.2. Mobbing pochyły 1.3.…

Mobbing w miejscu pracy

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Zagadnienia wprowadzające 1.Pojęcie mobbingu i mobbera 2.Pracownik i pracodawca Rozdział II Odpowiedzialność pracodawcy 1.Odszkodowania 2.Zadośćuczynienie Rozdział III Przeciwdziałanie mobbingowi 1.Polityka antymobbingowa 2. Szkolenia pracowników Zakończenie Bibliografia

Mobbing w miejscu pracy.

Przez administrator
24 października 2015 0

Wstęp………5 Rozdział I Pojęcie mobbingu. 1. Mobbing – definicja i rys historyczny. 2. Inne terminy i okreslenia mobbingu………14 Bullying………14 Harassment ………15 Whistleblowers………15 Ijime………16 3. Cechy charakterystyczne mobbingu………18 Rodzaje mobbingu………22 Fazy mobbingu………23 Przesladowcy i ofiary mobbingu – portret psychologiczny………27 Skutki mobbingu………31 Rozdział II Zapobieganie mobbingowi w miejscu pracy. 1. Obowiazki pracodawcy z zakresu dzialan antymobbingowych………40 2. Przeciwdzialanie nekaniu pracowników………47 Podstawowe definicje wewnetrznej polityki antymobbingowej………47 Sprzeciw pracodawcy i skargi pracowników………48 Komisja antymobbingowa………48 3. Organizacja pracy a przeciwdziałanie mobbingowi………50 4. Regulacje prawne majace na celu przeciwdziałanie mobbingowi………54 5. Psychologiczne i społeczne sposoby obrony przed mobbingiem………58 Psychologiczna terapia antymobbingowa………58 Społeczne sposoby obrony przed mobbingiem………63…

Mobbing w miejscu pracy i jego wpływ na osobowosc pracownika.

Przez administrator
24 października 2015 0

Wstęp……… 3 Rozdział 1. Etyka w biznesię i zarządzanie proaktywne……… 5 1.1. Etyka w ujęciu prawa i literatury przedmiotu ………6 1.2. Korzysci z zachowania etycznego w przedsiębiorstwie……… 13 1.3. Zarządzanie proaktywne ………14 1.4. Efekty naruszenia etyki w biznesie……… 16 Rozdział 2. Mobbing – pojecie ogólne……… 21 2.1. Mechanizmy regulujace postepowanie czlowieka ………21 2.2. Czynniki kształtujące osobowosc spoleczna ………24 2.3. Rodzaje mobbingu ………29 2.4. Cechy i przyczyny wystepowania mobbingu ………32 2.5. Problemy mobbingu w kodeksię pracy………38 Rozdział 3. Mobbing w pracy……… 41 3.1. Sprawcy mobbingu (mobber)……… 41 3.2. Charakterystyka ofiar mobbingu w pracy ………42 3.3. Walka z mobbingiem w pracy ………46…