Tag: mobbing w miejscu pracy praca licencjacka

Kobiety na rynku pracy a elastyczne formy zatrudnienia

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp Rozdział I. Rynek pracy. (teoria) 1.1 Wspólczesne aspekty rynku pracy. (aktywnosc, praca, zatrudnienie, bezrobocie) 1.2 Czynniki wpływajace na sytuacje kobiet na rynku pracy. (dostep do zatrudnienia, wynagrodzenia, wiek, wyksztalcenie) 1.3 Pojęcie zatrudnienia elastycznego na polskim rynku pracy. 1.4 Korzysci i ograniczenia zwiazane z wykorzystaniem elastycznych form pracy. Rozdział II. Elastyczne formy zatrudnienia w Polsce i Unii Europejskiej. (glównie dane statystyczne, tabele, porównania, wykresy) 2.1 Zatrudnienie kobiet na rynku pracy. 2.2 Rodzaje i wykorzystanie elastycznych form zatrudnienia. 2.3 Wykorzystanie form zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej. Rozdział III. Szanse i zagrozenia dla kobiet na rynku pracy. 3.1 Przejawy dyskryminacji i nierównego…

Prawa kobiet do pracy w UE.

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp………2 Rozdział I……….4 Szczególna ochrona praw kobiet pracujacych w systemie europejkiej karty socjalnej………4 1. Analiza prawna gwarancji wynikajacych z art. 8 Karty………5 1.1.Gwarancje praw w kontekscie ochrony macierzynstwa………5 1.2. Gwarancje nie zwiazane bezposrednio z macierzynstwem………6 2. Gwarancje uzupelniajace wynikajace z prawa do pracy………7 3. Gwarancje pośrednie na rzecz kobiet pracujacych………9 4. Model ochrony kobiet pracujacych w świetle Zrewidowanej Europejskiej Karty Socjalnej z 1996 r……….10 5. Implikacje orzecznictwa strasburskiego dla ochrony kobiet pracujacych………14 Rozdział II Od niedyskryminacji ze wzgledu na plec do przewodniej roli zasady rónosci plci……….15 1. Wzglad na plec jako jeden z momentów wykluczajacych dyskryminacje………15 2. Autonomiczna gwarancja równości…