Ocena stylu kierowania menedżera na przykładzie wybranej spółki.
Wstęp…………4 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi 1.1. Zarządzanie i jego obszary w przedsiębiorstwie………… 6 1.2. Cele i funkcje zarządzania zasobami ludzkimi………… 9 1.3. Istota doskonalenia pracowników …………13 Rozdział II Znaczenie procesu kierowania w organizacji 2.1. Istota kierowania …………19 2.2. Charakterystyka umiejętności kierowniczych …………26 2.3. Style kierowania stosowane przez menedżerów………… 31 Rozdział III Sylwetka współczesnego menedżera 3.1. Charakterystyka menedżera………… 42 3.1.1. Menedżer a kierownik …………46 3.1.2. Menedżer a przywódca …………50 3.2. Umiejętności a kompetencje menedżerskie………… 56 3.3. Kierownik kobieta a kierownik mężczyzna………… 72 3.4. Wykształcenie i doświadczenie …………77 Rozdział IV Ocena stylu kierowania menedżera na przykładzie wybranej spółki. 4.1. Cel badań,…