Tag: Ocena zarządzania praca dyplomowa

Ocena zarządzania personelem w przedsiębiorstwie XYZ w latach 1999-2001.

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział 1Podstawowe pojęcia związane z zarządzaniem personelem 1.1 Aspekty zarządzania personelem………7 1.2 Funkcje zarządzania kadrami………10 1.3 Rola marketingu wewnętrznego w kierowaniu personelem………20 1.4 Struktura zatrudnienia oraz wydajność pracy………23 1.5 Zasady przeprowadzania analizy zatrudnienia oraz wskaźniki oceny personelu………33 Rozdział 2Prezentacja XYZ oraz charakterystyka działań kadrowych w latach 1999-2001 2.1 Ogólna charakterystyka XYZ. ………41 2.2 Struktura, wielkość i kwalifikacje zatrudnionych………44 2.3 Płynność kadr oraz wydajność personelu………53 2.4 Sposoby motywowania pracowników w XYZ………60 Rozdział 3Kierunki poprawy sytuacji kadrowej wydajności pracy w XYZ 3.1 Tworzenie wizerunku przedsiębiorstwa na rynku pracy………64 3.2 Ocena efektywności i stylu zarządzania personelem przedsiębiorstwa………67 Wnioski i uwagi kadrowe………71 Spis…

Ocena zarządzania zasobami ludzkimi i funkcjonowanie administracji na przykładzie urzędu gminy XYZ

Przez administrator

Wstęp……….5 Rozdział 1 Podstawowe zagadnienia z zakresu zarządzania 1.1. Pojęcie oraz istota zarządzania………. 7 1.2.Funkcje zarządzania………. 9 1.3.Rodzaje i metody zarządzania………. 15 Rozdział 2 Zarządzanie zasobami ludzkimi jego funkcje i znaczenie 2.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi………. 21 2.2. Rola i znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi w administracji………. 25 2.3. Rodzaje i funkcje zarządzania zasobami ludzkimi ……….29 Rozdział 3 Działanie administracji i jej podstawy prawne 3.1. Główne cele administracji, jej cechy i funkcje………. 35 3.2. Organizacja i zasady działania administracji ……….37 3.3. Podstawy prawne funkcjonowania terytorialnej administracji ……….40 Rozdział 4 Gmina jako urząd administracji samorządowej 4.1. Gmina jako jednostka samorządowa ……….46 4.2.…