Tag: Proces motywacji praca dyplomowa

Proces motywacji jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział I. Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi……….6 1.1. Zarys historyczny funkcji personalnej zarządzania zasobami ludzkimi. 1.2. Gospodarowanie zasobami ludzkimi w kontekście otoczenia. 1.3. Definicja i cele zarządzania zasobami ludzkimi. 1.4. Rola specjalisty w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Rozdział II. Motywacja – istota, rodzaje, znaczenie………..18 2.1.Pojęcie motywacji. 2.2.Modele motywacji. 2.3.Znaczenie motywacji. Rozdział III. Czynniki motywujące pracowników………..26 3.1. System płaca jako materialny czynnik motywacyjny. 3.2.Niematerialne formy motywowania pracowników. 3.3. Rozwój personelu, szkolenia, przemieszczenia, zarządzanie karierą zawodową. 3.4. Nagrody i kary. 3.5. Model skutecznej motywacji. Rozdział IV. Działalność XYZ – oddział tarnowski………..40 4.1. Historia firmy. 4.2. Działalność XYZ 4.3. Potencjał firmy i…

Proces motywacji urzędników na przykładzie Urzędu Gminy Kostrzyn

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I Geneza polskiej myśli samorządowej. 1. Pierwsze struktury samorządu lokalnego……….4 2. Kompetencje niezależnej władzy terenowej……….10 3. Cele autonomicznych struktur zarządzania……….22 Rozdział II Urząd gminy Kostrzyn Wlkp. organem władzy w układzie ustrojowym 1. Struktura organizacyjna……….34 2. Gospodarka finansowa……….44 3. Zatrudnienie……….48 Rozdział III Kierowanie i zarządzanie zasobami ludzkimi Urzędu. 1. Gospodarka kadrowa……….51 2. Szkolenie i doskonalenie zawodowe personelu……….54 3. Skale efektywności zawodowej doszkalanego personelu……….62 Rozdział IV. Sprawność organów samorządu terytorialnego gminy Kostrzyn Wielkopolski funkcją kwalifikacji zatrudnionego personelu. 1. Skala potrzeb pracodawcy w zakresie ustawicznej edukacji zatrudnionych.67 2. Motywacja i adekwatność szkoleniowa zatrudnionych……….68 3. Próba oceny aktywności edukacyjnej i jej przydatność…

Proces motywacji w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi. 1.1 Istota i znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi………..4 1.2 Cele i zadania zarządzania zasobami ludzkimi ………..7 1.3 Potrzeba doskonalenia zarządzania zasobami ludzkimi………..13 Rozdział II Motywacja 2.1 Pojęcie motywacji i jej rodzaje………..19 2.2 Proces i struktura motywowania w organizacji………..22 2.3 Modele motywacji wykorzystywane w organizacji………..24 Rozdział III Ogólna charakterystyka Credit Agricole Bank Polska 3.1 Charakterystyka spółki Credit Agicole Bank Polska………..29 3.2 Struktura organizacyjna Credit Agricole Bank Polska………..31 3.3 System motywowania pracowników w organizacji Credit Agricole Bank Polska………..34 Zakończenie………..39 Bibliografia………..40 Spis tabel………..44 Spis rysunków

Proces motywacji w systemie zarządzania jakością placówek medycznych

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……..3 Rozdział I Motywacja – ujęcie teoretyczne 1.1. Teoria motywacji…….. 4 1.2. Proces motywacji…….. 7 Rozdział II Systemy zarządzania jakością w podmiotach leczniczych 2.1. Akredytacja…….. 9 Rozdział III System motywacyjny w kontekście zarządzania jakością 3.1. Motywacyjny system pracy w placówkach medycznych…….. 17 Rozdział IV Proces motywacji personelu w systemie zarządzania jakością…….. 22 4.1. Motywacyjne postrzeganie jakości świadczeń medycznych…….. 23 Podsumowanie…….. 25 Bibliografia…….. 26