1.1 Istota i znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi………..4
1.2 Cele i zadania zarządzania zasobami ludzkimi ………..7
1.3 Potrzeba doskonalenia zarządzania zasobami ludzkimi………..13
Rozdział II
Motywacja
2.1 Pojęcie motywacji i jej rodzaje………..19
2.2 Proces i struktura motywowania w organizacji………..22
2.3 Modele motywacji wykorzystywane w organizacji………..24
Rozdział III
Ogólna charakterystyka Credit Agricole Bank Polska
3.1 Charakterystyka spółki Credit Agicole Bank Polska………..29
3.2 Struktura organizacyjna Credit Agricole Bank Polska………..31
3.3 System motywowania pracowników w organizacji Credit Agricole Bank Polska………..34
