Proces motywacji urzędników na przykładzie Urzędu Gminy Kostrzyn

Wstęp……….2

Rozdział I
Geneza polskiej myśli samorządowej.

1. Pierwsze struktury samorządu lokalnego……….4
2. Kompetencje niezależnej władzy terenowej……….10
3. Cele autonomicznych struktur zarządzania……….22

Rozdział II
Urząd gminy Kostrzyn Wlkp. organem władzy w układzie ustrojowym

1. Struktura organizacyjna……….34
2. Gospodarka finansowa……….44
3. Zatrudnienie……….48

Rozdział III
Kierowanie i zarządzanie zasobami ludzkimi Urzędu.

1. Gospodarka kadrowa……….51
2. Szkolenie i doskonalenie zawodowe personelu……….54
3. Skale efektywności zawodowej doszkalanego personelu……….62

Rozdział IV.
Sprawność organów samorządu terytorialnego gminy Kostrzyn Wielkopolski funkcją kwalifikacji zatrudnionego personelu.

1. Skala potrzeb pracodawcy w zakresie ustawicznej edukacji zatrudnionych.67
2. Motywacja i adekwatność szkoleniowa zatrudnionych……….68
3. Próba oceny aktywności edukacyjnej i jej przydatność funkcjonalna dla pracy Urzędu Miasta Kostrzyn Wlkp……….75

Zakończenie……….109
Bibliografia……….112
Spis rysunków……….114
Spis tabel……….115