Tag: Proces pozyskiwania praca magisterska

Proces pozyskiwania i adaptacji nowych pracowników w firmie XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Część I Ujęcie teoretyczne problematyki związanej z selekcją i rekrutacją nowych pracowników na tle zarządzania zasobami ludzkimi w oparciu o literaturę przedmiotu Rozdział 1 Zarządzanie zasobami ludzkimi w ujęciu monograficznym zarządzania Ogólne zasady zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL)………7 Treść i zakres pojęć z zakresu rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy………17 Rozdział 2 Rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy oraz procesy adaptacyjne nowych pracowników 2.1. Metody rekrutacji i selekcji………20 2.2. Kryteria rekrutacji i selekcji………28 2.3. Adaptacja nowych pracowników………35 Część II Ujęcie praktyczne systemu rekrutacji i selekcji nowych pracowników na przykładzie firmy Call Center Poland………41 Rozdział 3 Prezentacja firmy Call Center Poland…

Proces pozyskiwania pracowników na przykładzie gminy XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Gmina jako podstawowa jednostka samorządu terytorialnego. 1.1. Zarys historyczny samorządu terytorialnego……….6 1.2. Zakres działań i zadań samorządu gminnego……….11 1.3. Podstawy prawnofinansowe funkcjonowania samorządu gminnego……….21 Rozdział II Teoretyczne podstawy rekrutacji pracowników. 2.1 Modele zarządzania kapitałem ludzkim……….32 2.2. Pojęcie rekrutacji personelu……….33 2.3 Etapy rekrutacji personelu……….34 2.4 Rodzaje rekrutacji personelu……….36 2.5 źródła rekrutacji personelu……….38 2.6 Wybór metody poszukiwań pracowników……….43 2.7 Metody rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej……….44 Rozdział III Dobór kandydatów. 3.1 Pojęcie i geneza procesu selekcji pracowników……….55 3.2. Etapy procesu selekcji kandydatów……….56 3.3. Dobór menedżerów……….65 3.4. Najczęściej popełniane błędy w procesie selekcji……….67 3.5. Analiza metod selekcji z punktu widzenia teorii atrybucji……….68…