Tag: przywództwo

Kierowanie, przywództwo i komunikacja jako narzędzia zarządzania

Przez administrator

Wstęp……… 3 Rozdział I. Kierowanie……… 5 1.1. Znaczenie i rodzaje kierowania ………5 1.1.1 Rodzaje kierowników i charakterystyka ich działalności ………8 1.1.2. Poziom zarządzania a umiejętności kierownicze ………9 1.1.3. Osobowość kierownika a kształtowanie image……… 13 1.1.4. Rozwój osobowości jako narzędzie public relations……… 14 1.1.5. Kierowanie zespołem……… 15 1.2. Motywacja……… 21 1.2.1. Znaczenie i rodzaje motywacji……… 21 1.2.2. Główne podejście do motywowania……… 23 1.2.3. Instrumenty pobudzania motywacji ………27 Rozdział II. Przywództwo……… 38 2.1. Sokrates – twórca idei……… 39 2.2. Wiedza – klucz do przywództwa ………40 2.3. Podejmowanie właściwych decyzji ………42 2.4. Menedżer jako przywódca……… 42 2.4.1 Menedżer wychowujący przyszłych liderów……… 43 2.4.2.…

Przywództwo menedżerskie w zarządzaniu marketingowym na przykładzie firmy papierniczej XYZ.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Współczesny menedżer i jego rola w firmie 1.1. Współczesny menedżer a może lider i przywódca-interpretacja pojęć podstawowych 1.2. Zarządzanie i jego wymiar 1.3. Władza i autorytet Rozdział II. Podstawy zarządzania marketingowego w przedsiębiorstwie 2.1. System zarządzania w firmie 2.2. Istota i geneza koncepcji marketingu 2.3. Pojęcie i miejsce zarządzania marketingowego w zarządzaniu firmą 2.4. Zarządzanie marketingowe jako proces 2.5. Funkcje marketingu Rozdział III. Przywództwo menedżerskie na przykładzie firmy XYZ 3.1. Charakterystyka wybranego przedsiębiorstwa 3.2. Założenia do badań 3.3. Analiza 3.4. Wnioski i podsumowanie Zakończenie Bibliografia Spis rysunków Spis tabel Załączniki

Przywództwo menedżerskie w zarządzaniu marketingowym na przykładzie firmy papierniczej 'Unifax’.

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I. Współczesny menedżer i jego rola w firmie. 1.1. Współczesny menedżer a może lider i przywódca – interpretacja pojęć podstawowych……….4 1.2. Zarządzanie i jego wymiar praktyczny……….18 1.3. Władza, autorytet i wpływ……….29 Rozdział II. Podstawy zarządzania marketingowego w przedsiębiorstwie. 2.1. System zarządzania w firmie……….45 2.2. Istota i geneza koncepcji marketingu……….47 2.3. Pojęcie i miejsce zarządzania marketingowego w zarządzaniu firmą……….50 2.4. Zarządzanie marketingowe jako proces……….53 2.5. Funkcje marketingu……….54 Rozdział III. Przywództwo menedżerskie na przykładzie firmy UNIFAX. 3.1. Charakterystyka wybranego przedsiębiorstwa ……….56 3.2. Założenia do badań ……….61 3.3. Analiza……….66 3.4. Wnioski i podsumowanie……….90 Zakończenie……….92 Bibliografia……….93 Spis rysunków……….95 Spis tabel……….97 Załączniki……….98

Przywództwo w organizacji

Przez administrator

Wstęp……….. 3 Rozdział I Przywództwo w organizacji 1.1 Istota przywództwa……….. 4 1.2 Paradygmaty przywództwa……….. 8 1.3 Podejście kwalifikacyjne, czyli teoria cech……….. 22 1.4 Podejście behawioralne……….. 26 1.5 Przywództwo sytuacyjne……….. 27 1.6 Funkcje przywódcze ………..33 1.7 Badania nad kierowaniem ………..36 1.8 Szkoły kierowania- style ………..41 1.9 Przywództwo a władza ………..50 Rozdział 2 Przywództwo w wybranej placówce marki Vistula 2.1 Charakterystyka firmy Vistula Group S.A. ………..55 2.2 Polityka awansowania menedżerów w Firmie ………..56 2.3 Przywództwo w wybranej firmie – analiza przypadku ………..58 2.4 Badania dotyczące skutecznego przywództwa w wybranej organizacji……….. 60 2.4.1 Rola menedżera w Firmie ………..60 2.4.2 Źródła władzy w sklepie…

Sylwetka współczesnego lidera w organizacji.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Menedżer w świetle literatury 1.1. Pojęcie menedżera, kierownika 1.2. Umiejętności menedżera 1.3. Role menedżera w organizacji Rozdział II Style kierowania stosowane przez menedżerów 2.1. Zarządzanie potencjałem społecznym organizacji 2.2. Modele realizacji funkcji zarządzania potencjałem społecznym w organizacji 2.3. Style kierowania zasobami ludzkimi 2.4. Techniki kierowania pracownikami Rozdział III Sylwetka menedżera 3.1. Osobowość menedżerska 3.2. Menedżer jako przywódca 3.3. Samokształcenie i rozwój menedżera Rozdział IV Rola menedżera w kształtowaniu sukcesu firmy DSA SA 4.1. Prezentacja firmy 4.2. Przedmiot i cel badań 4.3. Metody, techniki, narzędzia badawcze 4.4. Omówienie wyników oraz wnioski Streszczenie Słowa kluczowe Bibliografia Załaczniki Ankieta

Przywództwo w wojsku jako narzędzie zarządzania organizacja zhierarchizowana.

Przez administrator

Wstęp…………4 Rozdział 1. Wlasciwosci kierowania organizacja 1.1 Istota i pojecie organizacji zhierarchizowanej………… 6 1.2 Pojęcie kierowania , zarządzania i dowodzenia………… 11 1.3. Istota pracy kierowników i dowódców………… 15 Rozdział 2. Przywództwo w wojsku 2.1 Pojęcie przywództwa w organizacji cywilnej i wojskowej………… 23 2.1.1 Struktura organizacyjna organizacji cywilnej i wojskowej………… 27 2.2 Kwalifikacje zawodowe dowódców …………38 2.2.1 Rozwijanie kompetencji przywódczych………… 42 2.2.2 Skladniki potencjalu przywódczego …………45 2.2.3. Kluczowe umiejetnosci przywódcy …………48 Rozdział 3 3.1. Metodologia badan 3.2. Ocena kompetencji dowódcy- lidera na podstawie badan wlasnych………… 63 3.3. Wnioski …………72 Podsumowanie …………74 Bibliografia …………75 Spis tabel………… 78 Spis rysunków………… 79

Przywództwo w organizacjach na przykładzie koncernów miedzynarodowych.

Przez administrator

1. Wprowadzenie Cele opracowania oraz podstawowe tezy 2. Ewolucja postrzegania przywództwa 3. Przywództwo w organizacji miedzynarodowej – zadania przywódców naróznych szczeblach organizacji 4. Przywództwo w organizacji w otoczeniu burzliwym 5. Przywództwo w procesię planowania i wdrazania zmiany organizacyjnej 6. Pobudzanie innowacyjnosci organizacji – dominujace zadania przywódcy 7. Podsumowanie – podstawowe tezy Bibliografia