Tag: start-upu

Zarządzanie komercjalizacją pomysłu na przykładzie Start-UPU XYZ

Przez administrator

Wstęp………. 3 Rozdział 1 Zarządzenie w fazie planowania działalności operacyjnej. Etap prekomercjalizacyjny 1.1. Prognozowanie sprzedaży start-upu………. 6 1.2 Planowanie zasobów ludzkich ……….12 1.3 Wpływ pre-inkubacji na zarządzanie rozwojem pomysłu………. 17 Rozdział 2 Zarządzanie w fazie finansowania, powstania i rozwoju Start-UPU. Etap wdrożenia pomysłu 2.1 Źródła finansowania działalności typu start-up………. 21 2.2 Crowdfunding, jako nowoczesna forma finansowania społecznościowego ……….29 2.3 Fundusze Venture Capital ……….32 2.4 Forma dotacyjna finansowania powstania i rozwoju start-upy ……….34 Rozdział 3 Komercjalizacja pomysłu i rozwoju przedsiębiorstwa typu start-UP na przykładzie XYZ 3.1 Charakterystyka fazy pre-inkubacyjnej przedsiębiorstwa XYZ………. 38 3.2 Opis finansowania fazy powstania XYZ ……….42 3.3 Opis…

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie XXI wieku na przykładzie start-upu firmy XYZ Sp.z o.o.

Przez administrator

Wstęp…………4 Rozdział I Zasoby ludzkie w przedsiębiorstwie 1. Teoretyczne aspekty zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie…………6 1.1. Pojęcie i istota zasobów ludzkich w organizacji………… 6 1.2. Struktura zasobów ludzkich – planowanie zatrudnienia …………9 2. Rola i wpływ zasobów ludzkich na organizację………… 13 2.1 Rola lidera – kierowanie jako podstawowy proces funkcjonowania organizacji …………13 3. Znaczenie kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwie …………18 3.1. Geneza, definicja pojęcia kultury organizacyjnej …………18 3.2 Funkcje kultury organizacyjnej; wewnętrzna i zewnętrzna …………24 Rozdział II Zarządzanie zasobami ludzkimi w kontekście organizacji firmy 1. Istota i znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi …………27 2. Techniki i narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie………… 29…