Tag: Syndrom wypalenia zawodowego u praca licencjacka

Syndrom wypalenia zawodowego u pielęgniarek pracujących na oddziale terapii uzależnienia od alkoholu.

Przez administrator

Wstęp ………..3 Rozdział I. Podstawy teoretyczne badań. 1.1. Kadry pielęgniarskie w systemie opieki zdrowotnej ………..5 1.2. Cele i zadania pielęgniarek w zakresie skutecznego funkcjonowania zawodowego………..5 1.3. Kadry pielęgniarskie w działaniach zespołowego środowiska pracy ………..7 1.4. Skuteczność własna pielęgniarek ………..11 1.5. Jakość pracy i jej wymiary ……….. 15 1.6. Jakość życia zawodowego (QWL) ………..21 1.7. Jakość życia zawodowego pielęgniarek (QNWL)………..22 1.8. Syndrom wypalenia zawodowego pielęgniarek ………..23 Rozdział II. Metodologia badań 2.1. Cel pracy………..27 2.2. Problem i hipoteza badawcza………..27 2.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze………..28 2.4. Charakterystyka badanej grupy………..28 Rozdział III. Wyniki badań………..29 Rozdział IV. Omówienie wyników………..49 Wnioski………..55 Bibliografia………..56 Wykaz skrótów………..61 Spis…

Syndrom wypalenia zawodowego u pielęgniarek pracujących w Zakładzie Opieki Długoterminowej

Przez administrator

Wstęp……….3 1.1. Wypalenie zawodowe – pojęcie i definicje………. 6 1.2. Czynniki demotywacyjne w pracy ………. 8 1.3. Koncepcje wypalenia zawodowego ……….18 Rozdział II. Czynniki sprzyjające wypaleniu zawodowemu w zawodzie pielęgniarki 2.1. Specyfika pracy w sektorze usług zdrowotnych……….21 2.2. Czynniki sprzyjające powstaniu zjawiska wypalenia zawodowego……….32 2.3. Konsekwencje wypalenia zawodowego dla zdrowia pracownika………. 38 Rozdział III. Charakterystyka i metodologia badań własnych 3.1. Cel i pytania badawcze 3.2.Charakterystyka narzędzi badawczych ………. 40 3.3.Przebieg badań………. 42 Rozdział IV. Analiza wyników badań własnych 4.1. Analiza statystyczna wyników badań……….43 4.2. Weryfikacja hipotez badawczych……….47 Zakończenie……….49 Bibliografia:……….51 Spis tabel: ……….53 Spis rysunków: ……….54 Załącznik 1. Areas of Worklife…

Syndrom wypalenia zawodowego u pielegniarek pracujacych w Zakladzie Opieki Dlugoterminowej

Przez administrator

Wstęp……….3 1.1. Wypalenie zawodowe – pojecie i definicje………. 6 1.2. Czynniki demotywacyjne w pracy ………. 8 1.3. Koncepcje wypalenia zawodowego ……….18 Rozdział II. Czynniki sprzyjajace wypaleniu zawodowemu w zawodzie pielegniarki 2.1. Specyfika pracy w sektorze usług zdrowotnych……….21 2.2. Czynniki sprzyjajace powstaniu zjawiska wypalenia zawodowego……….32 2.3. Konsekwencje wypalenia zawodowego dla zdrowia pracownika………. 38 Rozdział III. Charakterystyka i metodologia badan wlasnych 3.1. Cel i pytania badawcze 3.2.Charakterystyka narzedzi badawczych ………. 40 3.3.Przebieg badan………. 42 Rozdział IV. Analiza wyników badan wlasnych 4.1. Analiza statystyczna wyników badan……….43 4.2. Weryfikacja hipotez badawczych……….47 Zakończenie……….49 Bibliografia:……….51 Spis tabel: ……….53 Spis rysunków: ……….54 Zalacznik 1. Areas of Worklife…