Tag: tymczasowej

Proces rekrutacji oraz zatrudnienie pracowników przez Agencję pracy tymczasowej na przykładzie przedsiębiorstwa Huber&Zuhner

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział 1 Umowa o pracę tymczasową 1.1. Pojęcie pracy tymczasowej…….. 5 1.2. Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych…….. 9 1.3. Uprawnienia pracowników tymczasowych ……..14 1.4. Obowiązki osób zatrudnionych na umowę o pracę tymczasową ……..17 Rozdział 2 Proces rekrutacji 2.1. Cel i znaczenie rekrutacji…….. 20 2.2. Rodzaje naboru ……..23 2.3. Etapy i źródła rekrutacji…….. 26 2.4. Metody poszukiwania kandydatów…….. 31 2.5. Techniki selekcji kandydatów do pracy…….. 33 Rozdział 3 Okres zatrudnienia pracowników tymczasowych na przykładzie firmy XYZ 3.1. Prezentacja podmiotu rekrutującego ……..35 3.2. Struktura organizacyjna i zatrudnienia w przedsiębiorstwie XYZ…….. 39 3.3. Korzyści płynące z zatrudnienia przez agencję pracy tymczasowej pracowników na…

Rekrutacja i selekcji pracowników na przykładzie funkcjonowania agencji pracy tymczasowej

Przez administrator

Wstęp………….. 4 Rozdział I Rekrutacja pracowników 1.1. Podstawowe pojęcia z zakresu rekrutacji………….. 6 1.2 Źródła i rodzaje rekrutacji …………..10 1.3 Proces rekrutacji………….. 18 1.4 Metody rekrutacji………….. 23 Rozdział II Selekcja i dobór pracowników 2.1. Istota selekcji i doboru kandydatów………….. 26 2.2 Metody i strategie selekcyjne …………..30 2.3 Tradycyjne metody pozyskiwanie kandydatów…………..32 2.4. Nowatorskie metody pozyskiwania kandydatów …………..40 Rozdział III Specyfika działania agencji pracy tymczasowej 3.1. Definicja agencji pracy tymczasowej …………..45 3.2. Oferowane usługi agencji pracy tymczasowej………….. 48 3.3. Przebieg procedur rejestracyjnych agencji zatrudnienia w Polsce………….. 50 3.4. Specyfika pracy rekrutera w agencji pracy tymczasowej, problemy w rekrutacji …………..53 Rozdział IV…