Tag: zespół

Zespół wypalenia zawodowego wśród pielęgniarek.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Cel badania Rozdział 1 Sposoby pojmowania 'zespołu wypalenia’ 3.1. Definicje i komponenty wypalenia zawodowe 3.2. Przyczyny 3.3. Rozpoznanie 3.4. Zawód pielęgniarki jako źródło obciążeń psychicznych (stresu) 3.5. Praca w służbie zdrowia a zespół wypalenia zawodowego 3.6. Zapobieganie wypaleniu zawodowemu Rozdział 2 Metodologia (przedmiot badań) 4.1. Materiał 4.2. Ankieta część A 4.3. Ankieta część B 4.4. Ankieta część C Rozdział 3 Omówienie wyników Wnioski Piśmiennictwo Streszczenie w języku polskim Streszczenie w języku angielskim

Wpływ FAS (alkoholowy zespół płodowy) na problemy szkolne dzieci.

Przez administrator
6 marca 2019 0

Wstęp………3 Rozdział I Dziecko w szkole z syndromem FAS. 1.1. Istota i charakterystyka FAS………6 1.2. Neuropsychologiczny profil dzieci z Fas………10 1.3. Podstawowe założenia pracy z dziećmi z FAS………17 1.4. Metody pomocy dziecku z FAS………24 1.5. Dziecko z FAS w systemie edukacji………29 1.6. Ciąża a picie alkoholu w świetle badań………37 Rozdział II Metodologia badań własnych. 2.1. Określenie celu i przedmiotu badań………41 2.2. Sformułowanie problemów badawczych………43 2.3. Wybór metody, techniki i narzędzi badawczych………46 2.4. Teren i organizacja badań………51 Rozdział III Problemy szkolne dziecka z FAS w świetle badań własnych – studium przypadku. 3.1. Prezentacja i analiza wyników badań własnych………53 3.2. Wnioski z…

Problemy z akceptacją społeczną chorych na zespół Downa.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……… 4 Rozdział I Etiologia zespołu Downa. 1. Częstość występowania zespołu Downa……… 8 2. Dziedziczenie zespołu Downa………9 3. Zespól Downa a długość życia………10 Rozdział II Rozwój psychiczny i społeczny dzieci z zespołem Downa. 1. Charakterystyka dzieci z zespołem Downa………11 2. Zespół Downa a upośledzenie umysłowe………15 3. Rozwój psychiczny dzieci z zespołem Downa………18 4.Problemy z akceptacją społeczną dzieci z zespołem Downa………21 Rozdział III Rodzina jako przedmiot przemian społecznych dziecka niepełnosprawnego. 1. Typy rodzin i występujące w nich relacje………28 2. Postawy rodzicielskie wobec dzieci z zespołem Downa………30 3. Relacje dziecka niepełnosprawnego pedagogiem, nauczycielem, terapeutą………35 Zakończenie………40 Bibliografia ………42

Zespół pobenedyktyński w Mogilnie Koncepcja rewaloryzacji wirydarza i propozycja zagospodarowania skarpy zachodniej

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

1. Wstęp ……….4 2. Przegląd literatury………. 6 3. Charakterystyka projektowanego terenu 3.1. Położenie………. 8 3.2. Otoczenie ……….10 3.3. Klimat ……….11 3.4. Mikroklimat wirydarza………. 12 3.5. Gleby ……….13 3.6. Aktualne zagospodarowanie………. 14 3.6.1. Wirydarz ……….14 3.6.2. Skarpa ……….17 4. Historia klasztoru ……….19 5. Założenia projektowe 5.1. Wirydarz………. 22 5.2. Skarpa………. 23 6. Założenia kompozycyjne 6.1. Wirydarz………. 26 6.2. Skarpa ……….28 7. Dane techniczne 7.1. Materiał roślinny ……….31 7.1.1. Wirydarz ……….31 7.1.2. Skarpa ……….34 7.2. Mała architektura ……….36 7.2.1. Donice ……….36 7.2.2. Ławki ……….37 7.2.3. Lampy parkowe………. 40 7.2.4. Schody ……….42 7.2.5. Pomost………. 44 7.3. Nawierzchnie ……….47 7.4. Przedmiar robót ……….48 Bibliografia……….…

Zespół i jego rola w osiągnięciu synergicznych efektów marketingowych

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………….7 Rozdział I Zespół – podstawowa charakterystyka, kreowanie zespołu 1.1. Zespół – podstawowa charakterystyka, kreowanie zespołu ………….10 1.2. Skuteczne motywowanie zespołu ………….14 1.3. Rola planowania w motywowaniu zespołu ………….22 Rozdział II Definicje współczesnego marketingu – cele a efekty 2.1. Podstawowe definicje marketingu…………. 28 2.2. Planowanie marketingowe ………….33 2.3. Marketing online ………….38 2.4. Efekt reklamy ………….40 Rozdział III Synergia – identyfikacja 3.1. Definiowanie synergii ………….43 3.2. Kierowanie zespołem w ujęciu synergicznym ………….44 3.3. Cele marketingowe a synergia w organizacji…………. 47 Rozdział IV Charakterystyka badanej firmy (Parfum Company) 4.1. Historia firmy…………. 48 4.2. Rodzaj działalności firmy oraz jej struktura…………. 48 4.3.…

Zespół tarcia pasma biodrowo-piszczelowego u biegaczy długodystansowych (kolano biegacza)

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

1. Wstęp 1.1. Wpływ aktywności ruchowej na życie człowieka 1.2. Kontuzje sportowe i ich następstwa 1.3. Charakterystyka urazów występujących w biegach 1.4. Leczenie oraz rehabilitacja po urazach sportowych – zagadnienia wybrane 1.5. Zespół tarcia pasma biodrowo-piszczelowego – informacje podstawowe 1.6. Geneza problemu pasma biodrowo-piszczelowego 1.7. Diagnostyka funkcjonalna oraz możliwości terapii w przypadku pasma biodrowo-piszczelowego 2. Materiał i metody badań 2.1. Cel pracy i pytania badawcze 2.2. Metoda badawcza i narzędzia badawcze 2.3. Charakterystyka badanego przypadku pacjenta 2.4. Rehabilitacja po urazie 3. Dyskusja 4. Wnioski Piśmiennictwo Spis rysunków Streszczenie

Sytuacja szkolna dzieci z syndromem FAS (alkoholowy zespół płodowy)

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……….3 Rozdział I Istota, przyczyny i objawy alkoholowego zespołu płodowego (FAS) 1.1. Pojęcie FAS. Kryteria diagnostyczne tego schorzenia. ……….6 1.2. Neuropsychologiczny profil dziecka z syndromem FAS ……….14 1.3. Ciąża a picie alkoholu w świetle badań empirycznych ……….23 Rozdział II Dziecko w szkole z zespołem FAS 2.1. Dziecko z FAS w kontekście szkoły ……….27 2.2. Główne założenia pracy z dziećmi z zespołem FAS……….36 2.3. Metody i formy pomocy dziecku z zespołem FAS ……….42 Rozdział III Założenia metodologiczne badań własnych. 3.1. Cel i przedmiot badań ……….52 3.2. Problemy badawcze ……….55 3.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze ……….58 3.4. Organizacja i przebieg…

Controlling jako zespół instrumentów operacyjnych i strategicznych w zarządzaniu przedsiębiorstwem.

Przez administrator
17 października 2015 0

Analizy operacyjne i strategiczne………2 Analizy i narzedzia na poziomie strategicznym………4 Analiza mocnych i slabych stron przedsiębiorstwa………5 Analiza przedsiębiorstwa………7 Analizy i osiagniecia na poziomie operacyjnym………9 Analiza dostawców metoda ABC………10 Rachunek kosztów………11 Opis do stanowiska centrum controllingu………14 Departament fianasowy………20 Struktura………21 Zakończenie………23 Bibliografia………25 W pracy brak przypisów.