Tag: bodźców

Motywacja pracowników poprzez zastosowanie bodźców materialnych i niematerialnych.

Przez administrator
6 marca 2019 0

Wstęp………..4 Rozdział I Motywacja do pracy. 1.1 Podstawowe pojęcia związane z motywacją………..6 1.2 Modele motywacji do pracy………..10 1.2.1 Model tradycyjny………..10 1.2.2 Model stosunków współdziałania………..11 1.2.3 Model zasobów ludzkich………..11 1.2.4 Porównanie modeli motywacyjnych………..12 1.3 Teorie motywacji………..14 1.3.1 Teorie treści………..15 1.3.1.1 Teoria potrzeb abrahama maslowa………..16 1.3.1.2 Teoria erg claytona alderfera………..17 1.3.1.3 Dwuczynnikowa teoria herzberga………..20 1.3.1.4 Teoria x i y mcg regorga………..21 1.3.1.5 Hierarchia potrzeb rossa a. webera………..23 1.3.1.6 Teoria osiągnięć………..24 1.3.2 Teorie procesu………..25 1.3.2.1 Teoria oczekiwań………..25 1.3.3 Teoria wzmocnienia………..26 Rozdział II Bodźce materialne jako motywatory 2.1 Istota wynagrodzeń i funkcje płacy………..29 2.2 Zasady różnicowania wynagrodzeń………..33 2.3 Formy płac………..35 2.4 Składniki wynagrodzeń………..42 2.4.1…

Możliwość rozszerzenia wykorzystania bodźców pozaekonomicznych w motywowaniu pracowników (na przykładzie przedsiębiorstwa Paris Galerie)

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział 1 Motywowanie pozaekonomiczne pracowników 1.1. Motywowanie w zarządzaniu………. 4 1.2. Teorie motywacji ……….5 1.2.1. Teorie potrzeb/treści ……….6 1.2.2. Teorie procesu ……….10 1.2.3. Teorie wzmocnień ……….11 1.3. Proces, a system motywacyjny ……….12 1.4. Bodźce w motywowaniu ……….13 1.4.1. Pojęcie bodźców i ich rodzaje ……….13 1.4.2. Płaca jako główny bodziec motywacyjny ……….18 1.5. Bodźce w motywowaniu ……….19 Rozdział 2 Charakterystyka przedsiębiorstwa Paris Galerie 2.1.Potencjał i działalność (wyniki) ……….23 2.1.1. Działalność i lokalizacja Galerii Handlowej Panorama ……….23 2.1.2. Działalność i wyniki sklepu Paris Galerie ……….24 2.2. Zasoby ludzkie ……….27 Rozdział 3 Rozpoznanie bodźców pozaekonomicznych w przedsiębiorstwie Paris Galerie 3.1. Metodologia badań…

Rola bodzców niematerialnych w procesię pracy powiatowej komendy policji w XYZ

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp……….5 Rozdział I Teoretyczne ujecie motywacji i systemu motywacyjnego 1.1. Pojęcie motywacji i motywowania………. 6 1.2. Źródła motywacji………. 8 1.3. Teorie motywacji………. 11 1.4.1. Teorie potrzeb………. 12 1.4.2. Teorie wzmocnien ……….16 1.4.3. Teoria wartosci oczekiwanej ……….18 1.4. Charakterystyka procesu motywacyjnego………. 19 1.5. Pojęcie systemu motywacyjnego………. 20 Rozdział II Niematerialne srodki pobudzania motywacji 2.1. Rodzaje środków motywacyjnych i ich charakterystyka………. 22 2.1.1. Środki przymusu………. 25 2.1.2. Środki zachety ……….26 2.1.3 Środki perswazji ……….27 2.2. Wybrane niematerialne srodki motywacyjne ……….28 2.2.1. Polityka awansowania ……….29 2.2.2. Mozliwosc rozwoju zawodowego i kwalifikacji ……….31 2.2.3. Rozszerzenie zakresu pracy lub zmiana stanowiska pracy……….32 2.2.4. Kształtowanie czasu…