Tag: doradztwo

Etyczne aspekty kontaktów interpersonalnych na podstawie firmy Efekt doradztwo Finansowe

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp………3 Rozdział I Rola etyki w biznesie 1.1 Etyka jako nauka – definicje i typologie……… 6 1.2. Etyka biznesu jako przykład etyki szczegółowej ………12 1.3. Społeczna odpowiedzialność biznesu ………15 Rozdział II Kontakty interpersonalne 2.1. Teoria komunikacji……… 17 2.2. Kontakty interpersonalne w biznesie ………20 2.3. Aspekty relacji pracowniczych ………27 2.3.1. Solidarność ………27 2.3.2. Konflikt ………28 2.3.3. Wzajemny nadzór ………29 Rozdział III Metodologia badań pracowników firmy Efect 3.1. Metodologia badań własnych ………30 3.2. Charakterystyka firmy……… 32 3.3. Analiza badań własnych……… 36 3.4. Wnioski ………38 3.5. Analiza ankiety……… 42 Zakończenie ………46 Aneks: Ankieta ………48 Bibliografia ………50

Etyczne aspekty kontaktów interpersonalnych na podstawie firmy Efekt doradztwo Finansowe

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp……….3 Rozdział I Rola etyki w biznesie 1.1 Etyka jako nauka – definicje i typologie………. 6 1.2. Etyka biznesu jako przykład etyki szczegółowej………. 12 1.3. Społeczna odpowiedzialność biznesu ……….15 Rozdział II Kontakty interpersonalne 2.1. Teoria komunikacji ……….17 2.2. Kontakty interpersonalne w biznesie………. 20 2.3. Aspekty relacji pracowniczych ……….27 2.3.1. Solidarność ……….27 2.3.2. Konflikt………. 28 2.3.3. Wzajemny nadzór………. 29 Rozdział III Metodologia badań pracowników firmy Efect 3.1. Metodologia badań własnych ……….30 3.2. Charakterystyka firmy………. 32 3.3. Analiza badań własnych ……….36 3.4. Wnioski ……….38 3.5. Analiza ankiety ……….42 Zakończenie ……….46 Aneks: Ankieta………. 48 Bibliografia………. 50

Problemy osób bezrobotnych a doradztwo zawodowe w świetle analizy wyników badań własnych.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..4 Rozdział I. Bezrobocie i rynek pracy w Polsce 1.1. Czym jest bezrobocie?………..6 1.2. Przyczyny i skutki bezrobocia………..8 1.3. Rejestracja w urzędzie pracy……….. 9 1.4. Komu przysługuje status osoby bezrobotnej……….. 10 1.5. Utrata statusu osoby bezrobotnej……….. 11 1.6.Prawo do bezpłatnego pośrednictwa pracy……….. 13 Rozdział II. Metody szukania pracy 2.1. Publiczne służby zatrudnienia, urząd pracy……….. 16 2.2. Klub pracy……….. 17 2.3. Internet jako jedno ze źródeł poszukiwania pracy……….. 18 2.4. Wady i zalety ogłoszeń zamieszczonych w Internecie……….. 19 2.5. Sposoby na znalezienie zatrudnienia……….. 20 Rozdział III. Doradztwo zawodowe 3.1. Specyfika zawodu i zadania doradcy……….. 21 3.2. Techniki diagnostyczne stosowane w doradztwie………..…

Doradztwo personalne w programach i szkoleniach dla bezrobotnych na przykładzie PUP w XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….. 5 Rozdział I Zjawisko bezrobocia jako problem społeczny. 1.1. Bezrobocie jako sytuacja zagrożenia dla jednostki……….. 8 1.2. Konsekwencje bezrobocia w wymiarze społecznym i psychologicznym 1.3. Wsparcie dla osób pozostających bez pracy……….. 24 Rozdział II Czynniki aktywizacji zawodowej bezrobotnych. 2.1. Polityka rynku pracy w zakresie aktywizacji zawodowej……….. 26 2.2. Metody i formy aktywizowania zawodowego bezrobotnych……….31 2.3. Skuteczność i koszty realizacji……….. 38 Rozdział III Bezrobocie w powiecie sierpeckim. 3.1. Charakterystyka powiatu……….. 45 3.2. Skala i struktura bezrobocia……….. 47 3.3. Analiza zawodów deficytowych……….. 58 Rozdział IV Doradztwo personalne na podstawie szkoleń dla bezrobotnych 4.1. Poradnictwo zawodowe w PUP w XYZ……….. 69 4.2.…

Doradztwo zawodowe w wybranych szkołach gimnazjalnych

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Ogólna charakterystyka doradztwa zawodowego w Polsce 1.1 Pojecie i istota doradztwa zawodowego 1.2 Orientacja i poradnictwo zawodowe w Polsce 1.3 Podstawowe przepisy Prawa Polskiego i Unijnego dotyczące doradztwa zawodowego 1.4 Badania nad doradztwem i poradnictwem zawodowym młodzieży szkolnej w Polsce 1.5 Organizacja i formy doradztwa zawodowego w szkołach Rozdział II Metodologiczne podstawy badań własnych 2.1. Przedmiot i cel badań 2.2. Problemy i hipotezy badawcze 2.3. Metody, techniki i narzędzia badań 2.4. Charakterystyka terenu i grupy badanej 2.5. Organizacja badań Rozdział III Wyniki badań własnych 3.1 Charakterystyka środowiska badawczego 3.2 Analiza dokonanych obserwacji 3.2.1 Charakterystyka badanej populacji uczniów…

Problemy osób bezrobotnych a doradztwo zawodowe w świetle analizy wyników badan wlasnych.

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp………..4 Rozdział I. Bezrobocie i rynek pracy w Polsce 1.1. Czym jest bezrobocie?………..6 1.2. Przyczyny i skutki bezrobocia………..8 1.3. Rejestracja w urzedzie pracy……….. 9 1.4. Komu przysluguje status osoby bezrobotnej……….. 10 1.5. Utrata statusu osoby bezrobotnej……….. 11 1.6.Prawo do bezplatnego posrednictwa pracy……….. 13 Rozdział II. Metody szukania pracy 2.1. Publiczne służby zatrudnienia, urzad pracy……….. 16 2.2. Klub pracy……….. 17 2.3. Internet jako jedno ze zródel poszukiwania pracy……….. 18 2.4. Wady i zalety ogloszen zamieszczonych w Internecie……….. 19 2.5. Sposoby na znalezienie zatrudnienia……….. 20 Rozdział III. Doradztwo zawodowe 3.1. Specyfika zawodu i zadania doradcy……….. 21 3.2. Techniki diagnostyczne stosowane w doradztwie………..…

Doradztwo w administracji publicznej.

Przez administrator
9 października 2015 0

> Wstęp ………3 Rodział I Podstawowe pojęcia administracji publicznej 1.1. Historia administracji publicznej………. 4 1.2. Pojęcie administracja………. 7 1.3. Cechy administracji publicznej………. 19 Rodział II Prawne formy działania administracji publicznej 2.1. Akt administracyjny………. 21 2.2.Akty normatywne………. 25 2.3. Ugoda………. 27 2.4. Porozumienia administracyjne………. 29 Rodział III Doradzctwo jako zawód w administacji publicznej 3.1. Doradztwo w administracji………. 31 3.2. Modele doradztwa………. 36 3.3. Organizacja aparatu doradczego………. 41 3.3.1.Proces tworzenia zespołów ekspertów………. 42 3.3.2. Funkcje zespołów ekspertów………. 46 3.4. Kontrola działalności doradczej………. 53 3.5. Efektywność doradztwa w procesach decyzyjnych………. 60 3.6. Odpowiedzialność prawna doradców………. 64 Zakończenie ……… 68 Biblografia ……… 69