Tag: firmach

Rola turystyki eventowej w zachowaniach pracowników w firmach

Przez administrator
22 lutego 2023 0

Streszczenie ………..3 Rozdział 1 Wprowadzenie w problematykę badawczą ………..5 1.1. Cel, pytania badawcze, zakres pracy ………..6 1.2. Metody, techniki i narzędzia badawcze……….. 7 1.3. Analiza literatury i źródeł ………..9 Rozdział 2 Turystyka eventowa – istota, rodzaje, zakres ………..12 2.1. Miejsce turystyki eventowej w naukach o turystyce ………..12 2.2. Rodzaje eventów turystycznych……….. 15 2.3. Turystyka biznesowa, jako element podróży ………..22 2.4. Najważniejsze typy spotkań i wydarzeń ………..28 Rozdział 3 Znaczenie turystyki eventowej na aktywność zawodową pracowników ………..33 3.1. Korzyści płynące z turystyki eventowej ………..33 3.1.1. Korzyści dla pracowników ………..33 3.1.2. Korzyści dla pracodawcy ………..36 3.2. Eventy, a atrakcje im towarzyszące na…

Przykłady zastosowania europejskich norm zarządzania środowiskowego w firmach logistycznych

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………..4 Rozdział I Podstawowe Pojęcia i Definicje Zarządzania Środowiskowego 1.1.Przykłady definicji na podstawie regulacji europejskich………..6 1.2.PN-EN ISO 14001………..7 1.3.EMAS (Eco-Management and Audit Scheme)………..12 Rozdział II Systemy zarządzania środowiskowego 2.1.Systemy zarządzania środowiskowego a regulacje prawne………..20 2.2.Systemy zarządzania środowiskowego w gospodarce światowej………..23 2.3.Systemy zarządzania środowiskowego w Polsce………..26 Rozdział III Wdrażanie norm środowiskowych w firmach logistycznych 3.1.Przesłanki podjęcia decyzji o wdrożeniu Systemu Zarządzania Środowiskowego ………..30 3.2.Ogólne szkolenie pracowników w zakresie Systemu Zarządzania Środowiskowego ………..33 3.3.Opracowanie dokumentacji……….. 33 3.4.Audity wewnętrzne i zewnętrzne ………..38 3.5.Zakończenie wdrażania Systemu Zarządzania Środowiskowego oraz certyfikacja i uzyskanie certyfikatu……….. 41 Podsumowanie………..57 Bibliografia………..60 Tabele ………..61 Rysunki ………..61 Spis załączników………..62

Metody rozwiązywania konfliktów w firmach

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

1. Definicje podstawowych pojęć – informacja, bezpieczeństwo 2. Zasady zarządzania bezpieczeństwem informacji 3. Teoretyczne modele ochrony danych 3.1. Powszechne prawo do prywatności 3.2. Ujęcie własnościowe ochrony danych osobowych 3.3. Ochrona danych osobowych jako informacji poufnych 4. Ochrona informacji niejawnych a ochrona danych osobowych 5. Bezpieczeństwo przetwarzania informacji i danych

Empiryczna weryfikacja zarządzania kapitałem intelektualnym w małych firmach w Polsce

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Miejsce i rola zasobów ludzkich w organizacji 1.1. Pojęcie i istota zarządzania zasobami ludzkimi 1.2. Zasoby ludzkie jako szczególna forma kapitału 1.2.1. Pojęcie i znaczenie kapitału ludzkiego 1.2.2. Pojęcie i znaczenie kapitału społecznego 1.2.3. Pojęcie i znaczenie kapitału kulturowego 1.3. Etapy procesu zarządzania zasobami ludzkimi Rozdział II Motywowanie pracowników jako istotny element procesu zarządzania zasobami ludzkimi 2.1. Pojęcie motywacji i motywowania 2.2. Rodzaje motywacji 2.3. Podstawowe modele motywacji 2.4. Wybrane teorie motywacji 2.4.1. Teorie potrzeb 2.4.2. Teorie procesu 2.4.3. Teorie wzmocnień Rozdział III Empiryczna weryfikacja zarządzania kapitałem intelektualnym w małych firmach w Polsce 3.1. Metodologia badań własnych…

Rekrutacja pracowników w małych firmach

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w firmie 1.1. Pojęcie i istota Zarządzania Zasobami Ludzkimi 1.2. Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi – aspekt kluczowych kompetencji 1.3. Polityka personalna firmy i jej ewolucja oraz planowanie potrzeb na kapitał ludzki 1.4. Proces zatrudniania w firmie Rozdział 2 Znaczenie rekrutacji pracowników w realizacji celów polityki personalnej 2.1. Istota i rodzaje rekrutacji 2.2. Proces rekrutacji – elementy systemu naboru pracowników 2.3. Warunki efektywnej rekrutacji pracowników 2.4. Współczesne metody poszukiwania pracowników – Internet Rozdział 3 Rekrutacja pracowników w małych przedsiębiorstwach 3.1. Charakterystyka ZZL w małych i średnich przedsiębiorstwach 3.1.1. Charakterystyka funkcjonowania małych przedsiębiorstw –…

Ocena istniejącego stanu kultury organizacyjnej w dwóch wybranych firmach rodzinnych – analiza porównawcza

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Definicja, istota i uwarunkowania firm rodzinnych 1.1 Istota i znaczenie przedsiębiorczości……….6 1.2. Definicja i istota przedsiębiorstwa rodzinnego………. 10 1.3. Geneza rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce………. 16 1.4. Modele, typy i rodzaje przedsiębiorstw rodzinnych………. 18 1.5. Znaczenie i cechy charakterystyczne firm rodzinnych……….22 1.6. Zagrożenia i bariery dla przedsiębiorczości rodzinnej………. 31 Rozdział 2 Specyfika firmy rodzinnej 2.1. Kultura organizacji i kapitał przedsiębiorstw rodzinnych……….34 2.2. Konflikty w firmach rodzinnych ……….44 2.2. Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach rodzinnych ……….54 2.3. Sukcesja własności i władzy w biznesie rodzinnym ……….60 Rozdział 3 Klimat organizacyjny jako przejaw kultury organizacji w małej firmie 3.1. Definicja…

Przyklady zastosowania europejskich norm zarządzania srodowiskowego w firmach logistycznych

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp ………..4 Rozdział I Podstawowe Pojecia i Definicje Zarzadzania Srodowiskowego 1.1.Przyklady definicji na podstawie regulacji europejskich………..6 1.2.PN-EN ISO 14001………..7 1.3.EMAS (Eco-Management and Audit Scheme)………..12 Rozdział II Systemy zarządzania srodowiskowego 2.1.Systemy zarządzania srodowiskowego a regulacje prawne………..20 2.2.Systemy zarządzania srodowiskowego w gospodarce swiatowej………..23 2.3.Systemy zarządzania srodowiskowego w Polsce………..26 Rozdział III Wdrazanie norm srodowiskowych w firmach logistycznych 3.1.Przeslanki podjecia decyzji o wdrozeniu Systemu Zarzadzania Srodowiskowego ………..30 3.2.Ogólne szkolenie pracowników w zakresię Systemu Zarzadzania Srodowiskowego ………..33 3.3.Opracowanie dokumentacji……….. 33 3.4.Audity wewnetrzne i zewnetrzne ………..38 3.5.Zakończenie wdrazania Systemu Zarzadzania Srodowiskowego oraz certyfikacja i uzyskanie certyfikatu……….. 41 Podsumowanie………..57 Bibliografia………..60 Tabele ………..61 Rysunki ………..61 Spis zalaczników………..62

Wybrane zagadnienia dotyczace zatrudnienia kierowców w firmach transportowych

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp……….1 Rozdział I. Czas jazdy a czas pracy kierowcy……….4 Rozdział II. Wynagrodzenie kierowców za prace………..21 Rozdział III. Ograniczenia w transporcie drogowym……….29 3.1. Programy i przyrzady sluzace do ewidencji czasu pracy kiedys i dzis 3.2. Odpowiedzialnosc kierowców 3.3. Ewidencjonowanie i odczytywanie tarczek, cykle pracy kierowców Zakończenie……….46 Bibliografia Ustawodawstwo