Tag: gminna

Gminna strategia rozwiązywania problemów osób bezrobotnych z gminy XYZ.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział 1. Problematyka bezrobocia u bezrobotnego w gminie 1.1 Pojęcie bezrobocia i bezrobotnego………4 1.2 Ogólna sytuacja odnośnie bezrobocia w Polsce………15 1.3 Charakterystyka gminy XYZ ……… 16 1.4 Sytuacja w gminie XYZ i bezrobocie w niej………19 Rozdział 2. Strategie i programy zapobieganiu bezrobociu 2.1 Narodowa Strategia Integracji Społecznej do 2010 roku……… 34 2.2 Narodowa Strategia Spójności na lata 2007-2013……… 36 2.3 Krajowy Program 'Zabezpieczenia i Integracja Społeczna’………37 2.4 Programy w rozumieniu gminnej strategii rozwiązywanie problemów społecznych………45 Rozdział 3. Aktywne formy walki z bezrobociem w skali kraju i gminie XYZ 3.1 Rozwiązywanie problemów bezrobocia w Unii Europejskiej i Polsce………46 3.2 Gminna…

Wpływ systemu motywacyjnego na efektywność organizacji na przykładzie przedsiębiorstwa gminna spółdzielnia – XYZ

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział 1. Motywowanie jako instrument oddziaływania. 1.1. Istota i rodzaje motywacji……….5 1.2. Motywowanie jako funkcja zarządzania……….9 1.3. Modele motywacji……….16 1.4. Teorie motywacji a potrzeby pracowników……….22 1.5. Instrumenty pobudzania motywacji……….28 Rozdział 2. Czynniki motywujące pracowników. 2.1. Płaca jako środek motywacji……….31 2.2. Społeczne uwarunkowania efektywności płac……….34 2.3. Wpływ kadry kierowniczej na potrzeby procesu motywowania……….36 2.4. Nagrody i kary ……….41 2.5 Nowoczesne koncepcje motywowania……….46 Rozdział 3. Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie GS – XYZ. 3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa……….52 3.2. Motywowanie pracowników w GS – XYZ……….54 3.3. Analiza badań ankietowych ……….56 3.3.1. Charakterystyka badanej próbki ……….56 3.3.2. Ocena systemu motywacyjnego w badanym przedsiębiorstwie……….58 Zakończenie……….60 Bibliografia……….64…

Normy ISO w jednostkach administracji samorządowej na przykładzie Straży Miejskiej

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I Systemy zarządzania jakością 1.1 Norma ISO 9000……… 5 1.2 System zarządzania jakością według norm ISO 9001:2009 ………8 1.3 Korzyści związane z wdrożeniem systemu zarządzania jakością według norm ISO 9001:2009………. 17 1.3.1 Korzyści zewnętrzne ………17 1.3.2 Korzyści wewnętrzne……… 20 Rozdział II Koszty Jakości 2.1 Koszty wewnętrzne ………23 2.2 Koszty zewnętrzne jakości ………30 Rozdział III Wpływ systemu zarządzania jakością na koszty badanej jednostki na przykładzie Straży Miejskiej w Gdańsku. 3.1 Charakterystyka i zakres działań Straży Miejskiej w Gdańsku. Podstawowe założenia systemu zarządzania jakością wg norm ISO 9001 w jednostce………. 34 3.2 Przebieg audytu w Straży Miejskiej ………38 3.3 Wykrywanie,…

Wpływ systemu motywacyjnego na efektywnosc organizacji na przykładzie przedsiębiorstwa gminna spóldzielnia – XYZ

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział 1. Motywowanie jako instrument oddzialywania. 1.1. Istota i rodzaje motywacji……….5 1.2. Motywowanie jako funkcja zarządzania……….9 1.3. Modele motywacji……….16 1.4. Teorie motywacji a potrzeby pracowników……….22 1.5. Instrumenty pobudzania motywacji……….28 Rozdział 2. Czynniki motywujace pracowników. 2.1. Placa jako srodek motywacji……….31 2.2. Społeczne uwarunkowania efektywnosci plac……….34 2.3. Wpływ kadry kierowniczej na potrzeby procesu motywowania……….36 2.4. Nagrody i kary ……….41 2.5 Nowoczesne koncepcje motywowania……….46 Rozdział 3. Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie GS – XYZ. 3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa……….52 3.2. Motywowanie pracowników w GS – XYZ……….54 3.3. Analiza badan ankietowych ……….56 3.3.1. Charakterystyka badanej próbki ……….56 3.3.2. Ocena systemu motywacyjnego w badanym przedsiębiorstwie……….58 Zakończenie……….60 Bibliografia……….64…