Zarządzanie zespołami ludzi w środowisku wielokulturowym
Wstęp……….3 Rozdział 1 Funkcje kierownika i jego znaczenie w organizacji 1.1 Proces kierowania organizacją………. 5 1.2 Zadania i obowiązki kadry kierowniczej w kontekście zarządzania ludźmi ……….8 1.3 Pożądane umiejętności menedżera ……….12 1.4. Efektywne zarządzanie zespołem pracowników ……….16 Rozdział 2 Style kierowania w przedsiębiorstwie 2.1. Pojęcie stylów kierowania ……….18 2.2 Przegląd i charakterystyka stylów kierowania ……….19 2.2.1 Klasyczne podejście do zarządzania………. 19 2.2.2 Teleologiczne style zarządzania………. 21 2.2.3 Pozostałe style zarządzania ……….22 2.3. Kobiecy a męski styl kierowania ……….26 2.4 Ocena kształtowania się zachowań pracowników pod wpływem różnych stylów kierowania ……….28 Rozdział 3 Istota różnic kulturowych w zrządzaniu zespołem 3.1 Specyfikacja…