Tag: Obowiązki pracodawcy praca licencjacka

Obowiązki pracodawcy w związku z wypadkiem przy pracy

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Charakterystyka wypadku przy pracy 1.1. Zarys ewolucji prawnej odpowiedzialności pracodawcy za wypadek przy pracy ………4 1.2. Zdarzenia chronione w ubezpieczeniu wypadkowym ………10 1.3. Przesłanki uznania zdarzenia za wypadek przy pracy ………13 1.3.1 Nagłość zdarzenia ………13 1.3.2. Zewnętrzność przyczyny……… 14 1.3.3. Związek zdarzenia z pracą ………16 1.3.4. Uraz lub śmierć ………18 1.4. Klasyfikacja zdarzeń chronionych w ubezpieczeniu wypadkowym ………19 Rozdział 2 Obowiązki pracodawcy w przypadku zaistnienia wypadku 2.1. Podstawowe czynności pracodawcy ………24 2.1.1 Udzielanie poszkodowanym pierwszej pomocy ………25 2.1.2 Zabezpieczenie miejsca wypadku ………25 2.1.3 Powołanie zespołu powypadkowego ………26 2.1.4 Ustalenie okoliczności oraz przyczyn wypadku ………27 2.1.5 Sporządzenie statystycznej…

Obowiazki pracodawcy w zakresię ubezpieczen społecznych i zdrowotnych.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp………4 Rozdział I.Zarys systemu ubezpieczen społecznych i zdrowotnych………5 1. Forma organizacyjno – prawna Zakladu Ubezpieczen Spolecznych………5 1.1 Zagadnienia ogólne………5 1.2 Charakter prawny i organizacyjny ZUS………6 1.3 Podzial kompetencji………6 2. Zaklad Ubezpieczen Spolecznych………7 3. System ubezpieczen spolecznych………11 4. System ubezpieczen zdrowotnych………18 Rozdział II. Obowiazki pracodawcy w zakresię ubezpieczen społecznych wobec pracownika………24 Rozdział III.Obowiazki w zakresię ubezpieczen spolecznych………29 1. Obowiazki i zadania pracodawcy w systemie ubezpieczen społecznych i zdrowotnych………29 2. Obowiazki pracodawcy wynikajace z kontroli Zakladu Ubezpieczen Spolecznych………35 Rozdział IV. Kontrola wykonywania zadan z zakresu ubezpieczen społecznych i zdrowotnych………..37 1. Kontrola prawidlowosci wykonywania zadan z zakresu ubezpieczen spolecznych 2. Kontrola realizacji zadan…

Obowiazki pracodawcy i uprawnienia pracownika zwiazane z macierzynstwem.

Przez administrator
24 października 2015 0

Wstęp………3 Rozdział 1. Szczególna ochrona zdrowia pracownicy w okresie ciazy i karmienia………5 1.1. Zakaz zatrudniania kobiet w ciazy przy pracach wzbronionych………5 1.2. Obowiazek przeniesienia kobiety w ciazy do innej pracy………10 1.3. Zakaz zatrudniania kobiet w ciazy w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych………15 1.4. Zakaz delegowania kobiet poza stale miejsce pracy………19 Rozdział 2. Zwolnienia z obowiazku swiadczenia pracy w zwiazku z ciaza i macierzynstwem………20 2.1. Zwolnienia pracownika na badania lekarskie ………20 2.2. Obowiazki przerwy w pracy przyslugujace pracownikom wychowujacym dzieci………23 2.2.1. Uprawnienia pracownicy do przerwy na karmienie………23 2.2.2. Dni wolne od pracy dla pracowników wychowujacych dzieci………25 2.2.3. Zwolnienia na opieka…

Obowiazki pracodawcy i pracownika.

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp Rozdział I Obowiazki stron stosunku pracy w kodeksię pracy 1.1. Strony stosunku pracy 1.2. Rozumienie pojęcia pracownik 1.3 Stosunek pracy Rozdział II Obowiazki pracodawcy w kodeksię pracy 2.1. Zapoznanie pracownika z zakresem jego obowiazków 2.2. Organizacja pracy i zapewnienie bezpieczenstwa i higieny pracy 2.3 Prawidlowe wyplacanie wynagrodzenia 2.4. Ulatwienie pracownikowi podnoszenia kwalifikacji zawodowych 2.5. Stosowanie obiektywnego i sprawiedliwego oceniania pracownika 2.6. Prowadzenie dokumentacji Rozdział III Obowiazki pracownika w kodeksię pracy 3.1. Sumienne i staranne wykonywanie pracy 3.2. Przestrzeganie regulaminu pracy i czasu pracy 3.3. Przestrzeganie przepisów i zasad BHP oraz przepisów przeciw pozarowych 3.4. Dbanie o dobro zakladu pracy…

Obowiązki pracodawcy oraz uprawnienia pracownika związane z macierzyństwem.

Przez administrator
9 października 2015 0

> Wstęp Rozdział I Szczególna ochrona zdrowia pracownicy w okresie ciąży i karmienia. 1.1. Zakaz zatrudniania kobiet w ciąży przy pracach wzbronionych. 1.2. Obowiązek przeniesienia kobiet w ciąży do innej pracy. 1.3. Zakaz zatrudniania kobiet w ciąży w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych oraz delegowania poza stałe miejsca pracy. Rozdział II Zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w związku z ciążą i macierzyństwem. 2.1. Zwolnienia pracownika na badania lekarskie. 2.2. Obowiązki przerwy w pracy przysługujące pracownikom wychowującym dzieci. 2.2.1. Uprawnienia pracowników do przerwy na karmienie. 2.2.2. Dni wolne od pracy dla pracowników wychowujących dzieci. Rozdział III Ochrona trwałości stosunku pracy…