Tag: pracownicze

Urlopy pracownicze związane z pełnieniem funkcji rodzicielskich

Przez administrator
7 grudnia 2021 0

Wstęp Rozdział I Urlop macierzyński 1.1. Prawo pracownika do urlopu macierzyńskiego 1.2. Wymiar urlopu macierzyńskiego 1.3. Zasady wykorzystywania urlopu macierzyńskiego 1.4. Prawo do części urlopu pracownika-ojca lub innego członka najbliższej rodziny 1.5. Ochrona stosunku pracy podczas urlopu macierzyńskiego Rozdział II Urlop rodzicielski 2.1. Prawo do urlopu rodzicielskiego 2.2. Wymiar urlopu rodzicielskiego 2.3. Zasady wykorzystywania urlopu rodzicielskiego 2.4. Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą 2.5. Przedłużanie urlopu rodzicielskiego 2.6. Ochrona stosunku pracy podczas urlopu rodzicielskiego 2.7. Powrót do pracy po urlopie rodzicielskim Rozdział III Urlop ojcowski 3.1. Prawo do urlopu ojcowskiego 3.2. Wymiar urlopu ojcowskiego 3.3. Zasady wykorzystywania urlopu ojcowskiego 3.4. Powrót…

Styl kierowania przełożonego jako element wpływający na relacje pracownicze na przykładzie Banku Spółdzielczego

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Przywództwo – definicja pojęcia oraz geneza i ewolucja zjawiska 1.1. Wielowymiarowość terminu przywództwa……….4 1.2. Pochodzenie przywództwa i ewolucja zjawiska w kierunku współczesnego lidera……….7 1.3………. Kompetencje przywódcze kluczem do sukcesu……….9 1.4. Wpływ stylu kierowania na ogólne relacje pracownicze……….13 Rozdział 2 Zarządzanie zasobami ludzkimi w banku 2.1. Definicja, geneza i rodzaje banków ……….17 2.2. Specyfika banku jako organizacji gospodarczej……….21 2.3. Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji……….26 2.4. Metody zarządzania zasobami ludzkimi w banku………. 29 Rozdział 3 Założenia badawcze 3.1. Cel i przedmiot badań. 3.2. Problemy badawcze……….33 3.3. Hipotezy, zmienne i wskaźniki badawcze……….35 3.3. Metoda badawcza……….39 3.4. Obszar badań……….39 Rozdział…

Pracownicze oceny okresowe

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Projektowanie i wdrażanie systemu oceniania 1. Cel wprowadzenia ocen okresowych………. 6 2. Podstawy prawne………. 12 3. Zasady oceniania ……….14 4. Ustalanie kryteriów oceny i szkolenie osób oceniających ……….18 5. Przygotowanie osób ocenianych ……….24 6. Rozmowa oceniająca ……….27 Rozdział II Wybrane metody oceny pracowników 1. Ocena opisowa………. 33 2. Punktowa skala ocen………. 39 3. Skale behawioralne………. 44 4. Zarządzanie przez cele ……….49 Rozdział III Znaczenie i wykorzystanie wyników ocen kresowych w organizacji 1. Wyniki oceny a polityka płacowa przedsiębiorstwa………. 54 2. Planowanie rozwoju zawodowego ……….57 3. System ocen okresowych a polityka szkoleniowa firmy………. 61 4. Ocena pracownicza jako…

Podstawowe obowiazki pracownicze.

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp……..5 Rozdział I Obowiazki pracownika i pracodawcy……..7 1.1. Obowiazki pracodawcy 1.2. Obowiazki pracownika 1.3. Ustalanie stazu pracowniczego 1.4. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika 1.5. Regulamin pracy. Zasady usprawiedliwiania nieobecnosci w pracy i udzielania zwolnien od pracy 1.5.1. Regulamin pracy 1.5.2. Zwolnienia od pracy 1.6. Swiadectwo pracy Rozdział II Istota i tresc wykonywania obowiazków pracowniczych……..24 2.1. Zakres wykonywania obowiazków 2.2. Obowiazek sumiennego i starannego wykonywania pracy 2.3. Dbalosc o dobro zakladu pracy 2.3.1. Pojęcie zakladu pracy 2.3.2. Pracowniczy obowiazek ochrony mienia zakladu pracy 2.4. Obowiazek lojalnosci wobec pracodawcy 2.5. Przestrzeganie przepisów i zasad bhp oraz przepisów przeciwpozarowych Rozdział III Odpowiedzialnosc pracownika w…

Urlopy pracownicze

Przez administrator
9 października 2015 0

> Wstęp……….5 Rozdział I Urlopy wypoczynkowe 1.1.Pojęcie oraz zarys historyczny urlopu………. 7 1.2 Zasady urlopu wypoczynkowego………. 9 1.3 Urlop wypoczynkowy………. 11 1.3.1 Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego……….. 11 1.3.2 Wymiar urlopu wypoczynkowego………. 12 1.3.3 Tryb udzielania urlopu wypoczynkowego………. 15 1.3.4 Urlop w wymiarze proporcjonalnym………. 16 1.3.5 Przesunięcie terminu urlopu pracownika………. 18 1.3.6 Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego………. 19 1.3.7 Urlop na żądanie………. 20 1.3.8 Urlop wypoczynkowy dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy………. 21 1.3.9 Urlop wypoczynkowy młodocianych……….. 22 1.3.10 Wymiar urlopu wypoczynkowego niektórych grup zawodowych………. 23 1.3.11 Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego………. 25 1.3.12 Prawo do ekwiwalentu za…