Tag: Rekrutacja i selekcja pracowników praca licencjacka

Rekrutacja i selekcja pracowników w firmie XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Cele i metody doboru kadr w przedsiębiorstwie………7 1.1 Idee i założenia zarządzania zasobami ludzkimi………8 1.2 Marketing personalny………11 1.3 Elementy procesu doboru kadr………13 1.3.1 Planowanie kadr – a procesy rekrutacji i selekcji………15 1.3.2 Opis zadań i stanowisk pracy………20 1.3.3 Wykorzystanie zewnętrznego i wewnętrznego…

Rekrutacja i selekcja pracowników jako sposób pozyskiwania kadr na przykładzie firmy X i Y.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..7 Rozdział 1. Wybrane aspekty zarządzania i zarządzania zasobami ludzkimi. 1.1. Istota pracy………..9 1.2. Pojęcie i funkcje zarządzania……….. .10 1.3. Zarządzanie firmą w kontekście różnych kierunków zarządzania………..16 1.4. Istota zarządzania zasobami ludzkimi………..21 Rozdział 2. Alokacja zasobów ludzkich w firmie. 2.1 Istota i determinanty alokacji zasobów…

Rekrutacja i selekcja pracowników

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………….3 Rozdział 1 Zarządzanie zasobami ludzkimi. 1. Rys historyczny zarządzania zasobami ludzkimi. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi. 2. Miejsce rekrutacji i selekcji w zarządzaniu zasobami ludzkimi………….11 Rozdział 2 Rekrutacja. 1. Istota Rekrutacji kandydatów do pracy………….14 2. Źródła naboru kandydatów………….16 3. Metody rekrutacji – wewnętrzna i zewnętrzna………….22…

Rekrutacja i selekcja pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………. 4 Rozdział I Teoretyczne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi. 1.1. Istota i rola zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie ………. 6 1.2. Ewolucja funkcji personalnej w organizacji ………. 8 1.3. Modele polityki kadrowej w przedsiębiorstwie ………. 13 1.4. Elementy zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstwie ………. 15 Rozdział…

Rekrutacja i selekcja pracowników na przykładzie Banku Pocztowego S.A

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Podstawy rekrutacji pracowników w teorii 1.1. Modele zarządzania kapitałem ludzkim 1.1.1. Model kapitału ludzkiego 1.1.2. Model sita 1.2. Znaczenie opisu stanowiska pracy oraz planowanie doboru kadr 1.2.1. Profil idealnego kandydata 1.2.2. Określenie ilościowego oraz jakościowego zapotrzebowania na pracowników 1.3. Pojęcie i znaczenie…

Rekrutacja i selekcja pracowników w administracji skarbowej na przykładzie urzedu skarbowego.

Przez administrator
26 października 2015 Wyłączono

Wstęp. Rozdział I Polityka personalna w ujęciu teoretycznym 1.1. Znaczenie planowania zatrudnienia zasobów ludzkich 1.2. Prognozowanie zapotrzebowania na personel 1.3. Elementy planowania personelu 1.4. Formy zatrudnienia Rozdział II Rekrutacja i selekcja pracowników jako kluczowy cel polityki personalnej 2.1. Źródła pozyskiwania pracowników 2.2. Rodzaje i sposoby…