Tag: Rekrutacja pracowników praca dyplomowa

Rekrutacja pracowników w Firmie X

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział 1 Proces rekrutacji 1.1. Pojęcie, cel i znaczenie rekrutacji ………. 6 1.2. Rodzaje naboru ………. 7 1.3. Etapy i źródła rekrutacji………. 8 1.3.1. Rekrutacja wewnętrzna ………. 9 1.3.2. Rekrutacja zewnętrzna ………. 10 1.4. Metody poszukiwania kandydatów ………. 11 1.5. Techniki selekcji kandydatów do pracy ………. 14 Rozdział 2 Charakterystyka firmy X 2.1. Prezentacja podmiotu rekrutującego ………. 16 2.2. Struktura organizacyjna i zatrudnienia w X ………. 17 2.3. Planowanie zasobów ludzkich w Firmie X ………. 19 Rozdział 3 Rekrutacja personelu na przykładzie firmy X 3.1. Źródła i metody rekrutacji ………. 21 3.2. Proces selekcji kandydatów ………. 22 3.3. Wprowadzenie…

Rekrutacja pracowników w Urzędzie Gminy XYZ

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..2 Rozdział I Gmina jako podstawowa jednostka samorządu terytorialnego. 1.1. Zarys historyczny samorządu terytorialnego………..5 1.2. Zakres działań i zadań samorządu gminnego………..11 1.3. Podstawy prawnofinansowe funkcjonowania samorządu gminnego………..22 Rozdział II Teoretyczne podstawy rekrutacji pracowników. 2.1. Pojęcie i etapy rekrutacji personelu………..34 2.2. Rodzaje oraz źródła rekrutacji personelu………..37 2.3 Wybór metody poszukiwań pracowników………..43 2.4 Metody rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej………..44 Rozdział III Dobór kandydatów. 3.1. Pojęcie i geneza procesu selekcji pracowników………..57 3.2. Etapy procesu selekcji kandydatów………..58 3.3. Metody selekcji oraz błędy w procesie selekcji………..69 Rozdział IV Analiza procesu pozyskiwania pracowników na przykładzie Gminy XYZ………..77 4.1. Gospodarowanie zasobami ludzkimi w Urzędzie Gminy XYZ………..77 4.2. Wnioski…

Rekrutacja pracowników w małych firmach

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w firmie 1.1. Pojęcie i istota Zarządzania Zasobami Ludzkimi 1.2. Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi – aspekt kluczowych kompetencji 1.3. Polityka personalna firmy i jej ewolucja oraz planowanie potrzeb na kapitał ludzki 1.4. Proces zatrudniania w firmie Rozdział 2 Znaczenie rekrutacji pracowników w realizacji celów polityki personalnej 2.1. Istota i rodzaje rekrutacji 2.2. Proces rekrutacji – elementy systemu naboru pracowników 2.3. Warunki efektywnej rekrutacji pracowników 2.4. Współczesne metody poszukiwania pracowników – Internet Rozdział 3 Rekrutacja pracowników w małych przedsiębiorstwach 3.1. Charakterystyka ZZL w małych i średnich przedsiębiorstwach 3.1.1. Charakterystyka funkcjonowania małych przedsiębiorstw –…

Rekrutacja pracowników z użyciem metody headhuntingu w mediach społecznościowych

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..5 Rozdział 1 Ogólna charakterystyka zasobów ludzkich i zarządzania nimi 1.1 Koncepcje zasobów ludzkich i zarządzania nimi………..8 1.2 Rodzaje zarządzania zasobami ludzkimi………..16 1.3 Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami………..19 Rozdział 2 Rekrutacja i selekcja pracowników w ZZL 2.1 Pojęcie rekrutacji ………..25 2.1.1. Rekrutacja zewnętrzna……….. 26 2.1.2. Rekrutacja wewnętrzna……….. 26 2.2. Metody poszukiwania pracowników……….. 28 2.2.1. Urzędy Pracy ………..28 2.2.2. Dni otwarte w firmach oraz targi pracy ………..29 2.2.3. Internet……….. 29 2.2.4. Uczelnie……….. 29 2.2.5. Agencje doradztwa personalnego……….. 30 2.2.6. Kandydaci z polecenia i kandydaci „z ulicy”……….. 30 2.2.7. Headhunting ………..30 2.2.8. Ogłoszenia w mediach i prasie……….. 31 2.3. Selekcja pracowników………..…