Rozdział I Gmina jako podstawowa jednostka samorządu terytorialnego.
1.1. Zarys historyczny samorządu terytorialnego………..5
1.2. Zakres działań i zadań samorządu gminnego………..11
1.3. Podstawy prawnofinansowe funkcjonowania samorządu gminnego………..22
Rozdział II Teoretyczne podstawy rekrutacji pracowników.
2.1. Pojęcie i etapy rekrutacji personelu………..34
2.2. Rodzaje oraz źródła rekrutacji personelu………..37
2.3 Wybór metody poszukiwań pracowników………..43
2.4 Metody rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej………..44
Rozdział III Dobór kandydatów.
3.1. Pojęcie i geneza procesu selekcji pracowników………..57
3.2. Etapy procesu selekcji kandydatów………..58
3.3. Metody selekcji oraz błędy w procesie selekcji………..69
Rozdział IV Analiza procesu pozyskiwania pracowników na przykładzie Gminy XYZ………..77
4.1. Gospodarowanie zasobami ludzkimi w Urzędzie Gminy XYZ………..77
4.2. Wnioski i zalecenia wynikające z audytu w Urzędzie Gminy XYZ………..89
