Tag: społdzielnia

Wpływ systemu motywacyjnego na efektywność organizacji na przykładzie przedsiębiorstwa gminna spółdzielnia – XYZ

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział 1. Motywowanie jako instrument oddziaływania. 1.1. Istota i rodzaje motywacji……….5 1.2. Motywowanie jako funkcja zarządzania……….9 1.3. Modele motywacji……….16 1.4. Teorie motywacji a potrzeby pracowników……….22 1.5. Instrumenty pobudzania motywacji……….28 Rozdział 2. Czynniki motywujące pracowników. 2.1. Płaca jako środek motywacji……….31 2.2. Społeczne uwarunkowania efektywności płac……….34 2.3. Wpływ kadry kierowniczej na potrzeby procesu motywowania……….36 2.4. Nagrody i kary ……….41 2.5 Nowoczesne koncepcje motywowania……….46 Rozdział 3. Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie GS – XYZ. 3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa……….52 3.2. Motywowanie pracowników w GS – XYZ……….54 3.3. Analiza badań ankietowych ……….56 3.3.1. Charakterystyka badanej próbki ……….56 3.3.2. Ocena systemu motywacyjnego w badanym przedsiębiorstwie……….58 Zakończenie……….60 Bibliografia……….64…

Ocena kondycji finansowej Spółdzielni Społem Powszechna Spółdzielnia Spożywców w XYZ w latach 2010- 2012.

Przez administrator

Streszczenie……….2 Wstęp……….3 Rozdział 1. Przegląd piśmiennictwa. 1.1 Pojęcie i zakres analizy finansowej……….6 1.2 Podstawowe rodzaje sprawozdań……….7 1.3 Podstawowe elementy sprawozdania finansowe……….9 1.3.1 Bilans……….11 1.3.2 Rachunek zysków i strat……….15 1.3.3 Istota analizy wskaźnikowej……….18 1.3.4 Model Du Ponta……….20 Rozdział 2. Założenia metodyczne badań. 2.1 Cel badań i hipoteza……….23 2.2 Zakres badań i źródła informacji……….23 2.3 Metody i techniki badawcze……….24 2.3.1 Wstępna analiza bilansu……….24 2.3.2 Wstępna analiza rachunku zysku i strat……….28 2.3.3 Wskaźniki płynności finansowej……….29 2.3.4 Wskaźniki rentowności……….30 2.3.5 Wskaźniki efektywności aktywów……….31 2.3.6 Wskaźniki ogólnego zadłużenia……….32 2.3.7 Budowa modelu Du Ponta……….33 Rozdział 3. Wyniki badań własnych. 3.1 Ogólna analiza bilansu Spółdzielni……….34 3.2 Ogólna…

Wpływ systemu motywacyjnego na efektywnosc organizacji na przykładzie przedsiębiorstwa gminna spóldzielnia – XYZ

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział 1. Motywowanie jako instrument oddzialywania. 1.1. Istota i rodzaje motywacji……….5 1.2. Motywowanie jako funkcja zarządzania……….9 1.3. Modele motywacji……….16 1.4. Teorie motywacji a potrzeby pracowników……….22 1.5. Instrumenty pobudzania motywacji……….28 Rozdział 2. Czynniki motywujace pracowników. 2.1. Placa jako srodek motywacji……….31 2.2. Społeczne uwarunkowania efektywnosci plac……….34 2.3. Wpływ kadry kierowniczej na potrzeby procesu motywowania……….36 2.4. Nagrody i kary ……….41 2.5 Nowoczesne koncepcje motywowania……….46 Rozdział 3. Motywowanie pracowników w przedsiębiorstwie GS – XYZ. 3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa……….52 3.2. Motywowanie pracowników w GS – XYZ……….54 3.3. Analiza badan ankietowych ……….56 3.3.1. Charakterystyka badanej próbki ……….56 3.3.2. Ocena systemu motywacyjnego w badanym przedsiębiorstwie……….58 Zakończenie……….60 Bibliografia……….64…

Ocena kondycji finansowej Spóldzielni Spolem Powszechna Spóldzielnia Spozywców w XYZ w latach 2010- 2012.

Przez administrator

Streszczenie……….2 Wstęp……….3 Rozdział 1. Przeglad pismiennictwa. 1.1 Pojęcie i zakres analizy finansowej……….6 1.2 Podstawowe rodzaje sprawozdan……….7 1.3 Podstawowe elementy sprawozdania finansowe……….9 1.3.1 Bilans……….11 1.3.2 Rachunek zysków i strat……….15 1.3.3 Istota analizy wskaznikowej……….18 1.3.4 Model Du Ponta……….20 Rozdział 2. Zalozenia metodyczne badan. 2.1 Cel badan i hipoteza……….23 2.2 Zakres badan i źródła informacji……….23 2.3 Metody i techniki badawcze……….24 2.3.1 Wstępna analiza bilansu……….24 2.3.2 Wstępna analiza rachunku zysku i strat……….28 2.3.3 Wskazniki plynnosci finansowej……….29 2.3.4 Wskazniki rentownosci……….30 2.3.5 Wskazniki efektywnosci aktywów……….31 2.3.6 Wskazniki ogólnego zadluzenia……….32 2.3.7 Budowa modelu Du Ponta……….33 Rozdział 3. Wyniki badan wlasnych. 3.1 Ogólna analiza bilansu Spóldzielni……….34 3.2 Ogólna…